CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG – MIỀN NAM VIỆT NAM
Báo cáo cho: Giám đốc Phát triển Thị trường
Hình thức: Toàn thời gian
Phòng/Bộ phận: Phát triển Kinh doanh & Thị trường
Mục tiêu công việc
Nghiên cứu, phân tích và phát triển thị trường nhân sự tại khu vực miền Nam Việt Nam (TP. HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An...). Đề xuất chiến lược mở rộng hợp tác với các doanh nghiệp, khu công nghiệp và đối tác chiến lược, góp phần đưa KOS trở thành thương hiệu nhân sự uy tín hàng đầu tại khu vực phía Nam.
Nhiệm vụ chính
Phối hợp với phòng Marketing cung cấp thông tin thị trường phục vụ cho hoạt động truyền thông và định vị thương hiệu.
Hỗ trợ triển khai các dự án mới liên quan đến dịch vụ tuyển dụng trọn gói, BPO hoặc cung ứng lao động.
Nghiên cứu, thu thập và phân tích dữ liệu về thị trường lao động, ngành nghề, chính sách tuyển dụng, xu hướng dịch chuyển nhân sự tại khu vực miền Nam.
Đánh giá nhu cầu nhân sự theo từng ngành, địa bàn; phối hợp với phòng Kinh doanh và Tuyển dụng để xây dựng giải pháp phù hợp.
Khảo sát và lập danh sách doanh nghiệp tiềm năng, khu công nghiệp, đối tác chiến lược trong các lĩnh vực sản xuất, logistics, công nghệ và dịch vụ.
Báo cáo định kỳ về xu hướng thị trường, cơ hội phát triển và đề xuất hướng đi mới cho Ban Giám đốc.
Tham gia xây dựng chiến lược phát triển thị trường, mở rộng phạm vi cung ứng dịch vụ của KOS tại khu vực phụ trách.
Yêu cầu công việc
Tư duy chiến lược, có khả năng nhận diện xu hướng và đề xuất mô hình phát triển mới.
Hiểu biết cơ bản về cấu trúc khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất và thị trường lao động miền Nam.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp, hiệp hội hoặc cơ quan ban ngành.
Thành thạo kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo.
Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng các ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Marketing, Xã hội học hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng Nghiên cứu thị trường, Phát triển kinh doanh, hoặc lĩnh vực Nhân sự/BPO/Tuyển dụng.
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, bảo hiểm, nghỉ phép và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + Thưởng KPI + Phụ cấp công tác.
Tham gia các dự án chiến lược về mở rộng thị trường và phát triển sản phẩm dịch vụ.
Được đào tạo chuyên sâu về thị trường lao động và kỹ năng phân tích.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường nhân sự chuyên nghiệp và năng động.
