Chuyên viên Learning & Development

Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo của đa dạng các đối tượng từ nhân viên tới quản lý
Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo nội bộ được phân công
Xây dựng lộ trình học tập theo cá nhân, phòng ban
Lập kế hoạch đào tạo & ngân sách đào tạo
Thiết kế chương trình đào tạo trực tiếp và số hoá chương trình đào tạo

Thành thạo các công cụ thiết kế bài giảng, video; thế mạnh về thiết kế chương trình đào tạo
Tốt nghiệp Đại học trở lên, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm L&D ở công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên, ưu tiên các công ty về chuỗi lớn F&B/Retail/FMCG
Có khả năng xây dựng lộ trình học tập
Khả năng đứng lớp giảng dạy các nội dung kỹ năng mềm

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-04 06:35:02