- Thu nhập không giới hạn theo kết quả công việc đạt được, gồm:
- Phụ cấp mặc định theo quy định công ty cho từng khu vực (300,000- 500,000VNĐ)
- Lương cơ bản 6.000.000đ đến 9.000.000đ tùy level (Level : 1- 2- 3- 4)
- Thu nhập lương trung bình khoảng 12.000.000đ- 20.000.000đ/tháng (Level 1)
- Chính sách thưởng đa dạng theo kết quả đạt được của từng hạng mục:
- Được đào tạo bài bản từ sản phẩm và kiến thức về ngành dịch vụ ăn uống
- Được định hướng rõ ràng con đường phát triển sự nghiệp tại Công ty qua cơ chế tổ chức nhân sự theo cấp bậc
- Thưởng nhân viên xuất sắc theo quý và cuối năm
- Thưởng KPI nếu đạt chỉ tiêu, đạt càng cao thưởng càng nhiều
- Lương tháng 13
- Thưởng thêm khi bán được một số sản phẩm đặc thù nhất định
- Có cơ hội hợp tác với quản lý cấp cao của thương hiệu lớn trong ngành dịch vụ ăn uống
- Có cơ hội nâng cao kiến thức và tạo dựng mối quan hệ với người thành công trong lĩnh vực công nghệ và ngành dịch vụ ăn uống
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo cấp bậc đối với mỗi cá nhân
- Có cơ hội làm việc cho công ty công nghệ hàng đầu ở Việt Nam về giải pháp POS
- Thưởng mặc định % hoa hồng theo sản phẩm (8- 10% phần mềm + 3% phần cứng + % khi khách hàng tái ký), level nhân viên cao thì mức hoa hồng sẽ được tăng theo
- Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, sáng từ 08h30 – 12h00, chiều từ 13h30 – 17h30, riêng sáng Thứ Bảy từ 09h00 – 12h00, chiều từ 13h30 – 16h30 (tuần làm tuần nghỉ Thứ Bảy)
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ,…
- Được chăm sóc tiếp sức với tủ thức ăn đầy ắp vào cuối tháng và được phát đồ ăn miễn phí thường xuyên
- Thưởng thêm nếu hợp đồng có thiết bị POS
- Được cấp laptop, đồng phục, áo khoác balo,…để thực hiện công việc
- Được làm việc trong môi trường Teamwork và nhận được sự hỗ trợ tối đa từ cấp quản lý, đồng nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn 24h (UIC), bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PTI)
- Tham gia BHXH- BHYT- BHTN theo quy định của Nhà nước
