Phát Triển Thị Trường Online – Offline
Trách nhiệm chính
Tìm kiếm khách hàng bằng hình thức đi thị trường, tư vấn, tương tác trực tiếp. Sử dụng các nền tàng MXH để quảng bá sản phẩm dịch vụ đến khách hàng bằng hình thức Post bài vào các Group, hội nhóm liên quan.
Tiếp nhận thông tin khách hàng, chăm sóc, tư vấn, thương thảo ký kết hợp đồng.
Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới, công trình đang thi công tại địa bàn phụ trách nhằm tiếp cận trực tiếp khách hàng tư vấn dịch vụ, sản phẩm của công ty.
Xây dựng nội dung hình ảnh thương hiệu cá nhân gắn liền với sản phẩm dịch vụ của công ty nhằm quảng bá đồng bộ.
Thực hiện các công việc khác liên quan khách hàng như: Hợp đồng, kiểm soát chất lượng, kiểm tra giám sát công trình, chăm sóc, thanh toán, công nợ....
Làm việc với Chủ đầu tư, khách hàng, các nhà tư vấn liên quan, các Sở ban ngành, nhà thầu thi công về các vấn đề liên quan đến công trình nhằm đảm bảo các yêu cầu về chất lượng, tiến độ và tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế ban hành.
Tìm kiếm các đối tác, khách hàng là các công ty BĐS, Nhà thầu, công ty thiết kế, công ty xây dựng, nhà thầu xây dựng hợp tác phát triển sản phẩm, dịch vụ của công ty.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.
YÊU CẦU:
Có kiến thức về content marketing và những kiến thức liên quan;
Ưu tiên các ứng viên thuộc các lĩnh vực Kiến trúc, nội thất, BĐS, hoặc các ngành nghề liên quan khác
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng, hoặc phát triển khách hàng B2B/B2C
Nam/ Nữ, ngoại hình sáng, tác phong chỉnh chu, trang phục thanh lịch; Có kỹ năng tư vấn, biết lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng;
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên; Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại, marketing, ngoại giao, thiết kế nội thất, kiến trúc hoặc các ngành nghề liên quan;
PHÚC LỢI:
Tham gia các hoạt động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch;
Các chính sách khác theo quy định phúc lợi của công ty.
Phúc lợi: Tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; Ngày phép năm; thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc; lợi nhuận công ty mỗi năm;
Thưởng doanh số % HĐTK và % HĐTC.
Lương cứng thỏa thuận theo năng lực từ 8- 15triệu/ tháng (Lương cứng + KPI)
