Lập kế hoạch kinh doanh, theo dõi doanh số và đảm bảo đạt KPI được giao.
Cập nhật xu hướng thị trường, đề xuất ý tưởng cải tiến dịch vụ và mở rộng tệp khách hàng.
Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại trong lĩnh vực tổ chức sự kiện.
Tư vấn và giới thiệu các dịch vụ sự kiện của Backstage Event theo nhu cầu của khách hàng.
Kêu gọi sponsor đảm bảo KPI về ngân sách tổ chức, vận hành sự kiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng báo giá, hợp đồng, làm việc với các nhà cung cấp và triển khai các sự kiện
Báo cáo công việc định kỳ và đưa ra giải pháp tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.
Quyền lợi
Lương & thưởng:
Thưởng dự án khi các sự kiện đạt kết quả tốt.
Thưởng theo hiệu quả công việc ( KPIs) hàng quý, hàng năm.
Thưởng hoa hồng ( theo % doanh thu ).
Lương cứng 8.000.000- 10.000.000 vnđ/tháng (Thu nhập 15.000.000- 25.000.000 vnđ/tháng)
Các hoạt động du lịch hàng năm.Chính sách khuyến khích nhân viên: Quà tặng sinh nhật, quà Tết, thưởng các ngày lễ lớn trong năm.Đối với nhân viên nữ được nghỉ thêm 1 ngày trong tháng
Môi trường làm việc:Môi trường làm việc năng động và sáng tạo. Lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.Được cung cấp các công cụ A.I, Cloud Creative, Canva Pro, Capcut Pro, bản quyền để nâng cao hiệu suất công việc.Cơ hội làm việc với các dự án sự kiện đa dạng.Văn hóa công ty thân thiện, hỗ trợ và đồng đội.Khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý tưởng mới.Tôn trọng và lắng nghe ý kiến của nhân viên ở mọi cấp độ.
Phúc lợi:Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên và gia đình đối với quản lý cấp cao.Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và chính sách công ty.Được chia cổ phần nếu đủ điều kiện năng lực và cống hiến
Đào tạo & phát triển:Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.Hỗ trợ chi phí học tập và phát triển nghề nghiệp theo cấp bậc.
Các chế độ đãi ngộ khác:Hỗ trợ chi phí đi lại, công tác phí khi đi công tác.Chế độ chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.Hỗ trợ – phục vụ ăn trưa tại công ty.