Chuyên Viên Kinh Doanh B2B

NetNam- Đặt nền móng cho Internet vào Việt Nam từ những lá thư điện tử đầu tiên, chúng tôi tìm kiếm nhân sự cho đội ngũ B2B.

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng trong phạm vi khu vực và phân khúc khách
• Thực hiện công tác bán hàng theo các chỉ tiêu kế hoạch được giao từ cấp Quản lý trực tiếp
hàng được phân công (Công ty tập đoàn đa quốc gia, Giáo dục,, Khu Công nghiệp, etc...)
• Khai thác yêu cầu của khách hàng, kết hợp đội ngũ tư vấn xây dựng, trình bày, thuyết
phục khách hàng ký kết hợp đồng
• Theo dõi, chăm sóc nhu cầu thực tế của khách hàng, duy trì và phát triển mối quan hệ với
khách hàng cũ và mới
• Nghiên cứu tìm hiểu, nắm bắt các sản phẩm/giải pháp CNTT của công ty
• Giải quyết các vấn đề liên quan tới sản phẩm và dịch vụ nếu có của khách hàng
• Thực hiện công tác thống kê, phân tích và báo cáo về kết quả công việc, đối thủ cạnh
tranh, tiềm năng phát triển của sản phẩm cũng như dịch vụ ở NetNam trên thị trường

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, CNTT, Marketing,
Viễn thông
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm sales B2B trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ, hoặc dịch
vụ doanh nghiệp
• Có kinh nghiệm tìm kiếm và chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi sử dụng dịch
vụ
• Duy trì & phát triển mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp
• Chủ động, lăn xả, chịu được áp lực doanh số, cam kết theo KPI
• Hiểu về dịch vụ, cấu trúc và hệ thống sản phẩm
• Khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống, chăm sóc khách hàng

Thu nhập & Thưởng
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

• Phụ cấp cơm trưa, xăng xe- điện thoại theo vị trí, giữ xe miễn phí
• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu suất theo kết quả kinh doanh.
Thời gian làm việc:
• Nghỉ phép theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
• Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày- 5 ngày/tuần
Bảo hiểm & Sức khỏe
• Bảo hiểm sức khỏe 24/7, bảo hiểm tai nạn.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường & Hoạt động nội bộ
• Môi trường năng động, nhiều hoạt động thể thao: đá bóng, chạy bộ, cầu lông, yoga.
• Du lịch/teambuilding 2–3 chuyến/năm, trong đó ít nhất 1 chuyến nước ngoài.
• Các sự kiện văn hóa nội bộ: Tân Niên, Tất Niên, hoạt động gắn kết định kỳ.
Phát triển nghề nghiệp
• Tham gia các khóa đào tạo phát triển năng lực
• Cơ hội thăng tiến & phát triển, lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-13 22:05:02