Chuyên Viên Kiểm Soát Vận Hành Kinh Doanh

Trực tiếp kiểm soát/giám sát nội bộ cho các Công ty có Kinh doanh dịch vụ cao cấp, bao gồm:- Bám sát, vận động hàng ngày cùng các hoạt động của các đơn vị kinh doanh để thực hiện các công việc hỗ trợ cần thiết giúp việc kinh doanh được vận hành đảm bảo mục tiêu, tối ưu nguồn vốn, sử dụng nguồn lực đảm bảo hiệu quả.- Thực hiện kiểm soát tuân thủ trực tiếp hoặc từ xa theo kế hoạch hoặc phát sinh (qua camera hoặc các kênh thông tin khác) tại các điểm kinh doanh của Tập đoàn- Thực hiện các công tác hỗ trợ kinh doanh khác để đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.- Thực hiện đánh giá nội bộ các hoạt động của các ĐV/BP trong Tập đoàn.- Ghi nhận kết quả kiểm tra và báo cáo kết quả kiểm tra kèm theo các điểm sai sót, vi phạm và đề xuất chế tài xử phạt đúng quy định của Tập đoàn.- Rà soát đề xuất các ĐV/BP kinh doanh điều chỉnh, bổ sung hoặc xây dựng các quy trình, quy định của ĐV/BP nhằm đảm bảo tính chính xác hợp lý, quản lý chặt chẽ, giảm thiểu sai phạm, thất thoát và rủi ro- Lập báo cáo kết quả thực hiện và đưa ra các ý kiến, kiến nghị nhằm thực hiện quá trình cải tiến và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.- Thực hiện làm báo cáo sự vụ theo yêu cầu của BLĐ, tin báo từ các bộ phận.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Trình độ học vấn:- Tốt nghiệp Các trường đại học, cao đẳng thuộc ngành: Quản trị Khách sạn, Quản trị Nhà hàng- Khách sạn, Quản trị Du lịch và Khách sạn, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, v.vv.Kinh nghiệm làm việc:- Có kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng, Dịch vụ cao cấp, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý, từng điều hành dịch vụ cao cấp, xử lý khách VIP, đồng thời có kinh nghiệm trong quản trị nhân sự – vận hành – doanh thu – marketing.Kiến thức và kỹ năng:- Tư duy logic, phân tích đc tình huống- Khả năng làm việc độc lập.- Năng động, cầu tiến, tư duy logic

1 / Lương chính:- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;- Lương tháng 13 bằng từ 1- 5 tháng lương thỏa thuận.2 / Thưởng:- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của chi nhánh theo quý và theo năm;- Thưởng đột xuất theo từng chương trình của chi nhánh và chương trình chung của Tập đoàn;- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.3 / Chế độ đãi ngộ khác:- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ…;- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân;- - Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.4 / Thời gian và môi trường làm việc:- Thời gian làm việc: Theo ca và theo sự phân công của bộ phận;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 11:00:03