Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng Cuộc Gọi Kiêm Đào Tạo_Dự Án Daikin

Kiểm tra và đánh giá chất lượng của nhân viên tổng đài (voice, non- voice) theo yêu cầu của đối tác và kiểm tra ngẫu nhiên theo yêu cầu từ cấp trên.
Lên kế hoạch đào tạo và đánh giá nhân viên mới, nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên cũ, Duy trì chất lượng ổn định của đội ngũ nhân viên tổng đài.
Nắm chắc tất cả nghiệp vụ liên quan. đánh giá và đưa ra phản hồi trong việc áp dụng những nghiệp vụ mới. Tham gia xây dựng tài liệu phù hợp với thực tế.
Xây dựng quy trình đối với các chương trình mới, triển khai quy trình, update nghiệp vụ mới, viết Call Sript mẫu cho các vấn đề phát sinh, cập nhật tài liệu đào tạo và đảm bảo nhân viên đều nắm được thông tin và kiến thức mới.
Kiểm tra, nhận diện và đánh giá các trường hợp không hài lòng từ khách hàng (rating bad).
Đảm bảo chất lượng đào tạo và tỷ lệ đạt đào tạo,
Phối hợp với cấp trên và các phòng ban liên quan về kế hoạch huấn luyện theo yêu cầu
Thiết kế bài giảng, đào tạo nhân viên, báo cáo quá trình đào tạo cho đối tác
Lập kế hoạch hỗ trợ, theo dõi và kiểm tra sát sao những nhân viên tổng đài mới, nhân viên giảm hiệu suất, nhân viên được huấn luyện do có lỗi sai, … Báo cáo kết quả giám sát cho cấp trên và các bộ phận liên quan.

Kỹ năng báo cáo từ trung cấp đến nâng cao.
Từ 25 tuổi trở lên
Khả năng đa nhiệm và hoạt động trong môi trường thay đổi liên tục.
Có kinh nghiệm huấn luyện (Training, coaching) hiệu quả.
Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần (thông thường từ 8:00- 17:00, có thể thay đổi ca để phù hợp thực tế), off 1 ngày trong tuần
Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và độc lập trong khi làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh.
Chịu được áp lực công việc cao, có thể hỗ trợ team ngoài giờ làm việc nếu phát sinh những tình huống đột xuất
1 năm kinh nghiệm Trainer trong Callcenter
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên

Lương tháng 13
Quà cho nhân viên vào các dịp Lễ, Tết.
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
Đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng trước khi bắt đầu công việc
Trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc (máy tính/ điện thoại)
Xét tăng lương 1 lần/năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Các hoạt động team building hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:08