Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng

- Thực hiện kiểm tra ngoại quan mối hàn trên sản phẩm sau khi hàn hoàn thiện phù hợp với quy trình hàn và/ hoặc tiêu chuẩn dự án.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao hoặc Trưởng phòng.
- Đảm bảo kiểm tra chất lượng sản phẩm phù hợp với bản vẽ thiết kế tại các tổ được phân công.
- Đảm bảo các sản phẩm đã được nghiệm thu đạt chất lượng, đúng quy cách, hình dáng và số lượng trước khi chuyển qua công đoạn khác hoặc nghiệm thu thanh toán.Đề xuất và lựa chọn phương án kiểm tra chất lượng trong quá trình gá lắp, hàn, kiểm tra kích thước, thử nghiệm truyền động, …. Để đạt hiệu quả, kết quả cao.
- Tham gia lập kế hoạch đánh giá các công đoạn kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm trong Công ty.
- Báo cáo kết quả kiểm tra và thực hiện công việc cho trưởng nhóm theo tuần.
- Lập báo cáo và lưu hồ sơ cho sản phẩm trực tiếp kiểm tra theo đúng quy trình của đơn vị ban hành.
- Thực hiện nghiệm thu sản phẩm trên hệ thống quản lý sản xuất của Công ty theo từng công đoạn chế tạo.

- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, v.v.)
- Trình độ hoc vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cơ khí hoặc tương đương.
- Kỹ năng cần thiết: Giao tiếp, lắng nghe, trình bày thuyết trình, xây dựng môi trường làm việc theo nhóm.
- Hiểu biết chuyên sâu về hàn, tiêu chuẩn áp dụng (EN 12952; EN 12953, PED 2014/68/EU).
- Yêu cầu có chứng chỉ liên quan đến công việc Hàn (CWI hoặc CSWIP 3.1/3.2); kiểm tra không phá hủy bậc 2 các phương pháp RT, UT, PT/MT theo hệ thống ISO 9712.
- Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng Anh ngữ giao tiếp ở mức thông thạo để có thể đọc hiểu hồ sơ, tài liệu và giao tiếp với khách hàng Châu Âu.
- Hiểu biết tổng quan về các công đoạn kiểm tra sản xuất.
- Yêu cầu khác: Khả năng đi công tác xa khi cấp trên có yêu cầu.

- Ăn trưa tại căn- tin công ty, có hỗ trợ tiền cơm trưa, được trang bị phòng tập gym, cùng thiết bị hỗ trợ công tác, xe ô tô đưa rước công tác...
- Lương: Thương lượng tùy theo năng lực;
- Được đào tạo trọn bộ kỹ năng Sales – Marketing, kiến thức về sản phẩm và các kỹ năng mềm liên quan;
- Tham gia các khóa học kỹ năng và chuyên môn.
- Tham gia Team- building, Company- trip, các hoạt động thể thao thường niên, Year- End- Party;
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, bảo hiểm tai nạn, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, Thưởng KPI ...;
- Xét duyệt tăng lương định kỳ theo kết quả năng lực và đánh giá của cấp trên;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-15 13:15:03