Tiêu chuẩn tuyển dụng:
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:
Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành: Toán ứng dụng, Toán kinh tế, Toán tài chính, Khoa học dữ liệu, Xác suất/Thống kê, Kinh tế, Tài chính ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan khác thuộc các trường: Học viện Ngân hàng, Đại học Quốc gia (HN & HCM), Đại học Bách khoa (HN & HCM), Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương (HN & HCM), Học viện Tài chính, các trường Đại học nước ngoài uy tín.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.
- Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
Ưu tiên: Có chứng chỉ CFA, FRM, PRM, CQF, ARPM hoặc tương đương;
Kiến thức:
- Có nền tảng kiến thức về tài chính ngân hàng, xây dựng/kiểm định các mô hình định lượng rủi ro.
- Am hiểu về Basel, IFRS9 và các thông lệ quản trị rủi ro trong ngân hàng;
- Am hiểu về các thông lệ quốc tế, quy định của NHNN về quản lý rủi ro mô hình;
Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong mảng xây dựng văn bản, chính sách liên quan đến quản lý rủi ro.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tham gia xây dựng/kiểm định các mô hình rủi ro; và/hoặc
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống Model Inventory hoặc phần mềm hỗ trợ quản lý mô hình là lợi thế.
Độ tuổi:
Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:
Kỹ năng:
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt trước đám đông.
- Làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Nghiên cứu, tìm hiểu các thông lệ về quản lý rủi ro mô hình, tiêu chuẩn kiểm định mô hình.
- Tổ chức thực hiện, sắp xếp công việc.
Khả năng:
- Thích nghi với sự thay đổi, tư duy đổi mới và cải tiến liên tục để nâng cao hiệu quả công việc.
- Phản biện.
- Ứng dụng các công cụ và công nghệ kỹ thuật số khi xử lý công việc.
- Tư duy logic.
- Phân tích.
Phẩm chất cá nhân:
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Tuân thủ.
- Linh hoạt.
- Chủ động.
- Chính trực, cởi mở.
- Trách nhiệm.
