Chuyên Viên ISO (ISO 45001, ISO 14001, SA 8000) [Hà Nội] - Thu Nhập Upto 22 Triệu, Tối Thiểu 2 Năm Kinh Nghiệm

Tham gia xây dựng, theo dõi và cải tiến các chính sách nhân sự theo định hướng trách nhiệm xã hội: Điều kiện làm việc an toàn, lành mạnh, Đạo đức nghề nghiệp, quyền lao động, chống phân biệt đối xử và Đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI) trong tổ chức công nghệ.
Hỗ trợ đánh giá rủi ro và tác động môi trường từ hoạt động vận hành của công ty, bao gồm cả hạ tầng IT, trung tâm dữ liệu nếu có.
Chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động ESG trong nội bộ công ty, đặc biệt là trong lĩnh vực quản trị nhân sự, điều kiện làm việc và văn hóa tổ chức.
Tăng cường truyền thông nội bộ về ESG, lan tỏa các giá trị phát triển bền vững và nhân văn trong tổ chức
Xây dựng và thực hiện các sáng kiến “xanh” trong môi trường làm việc (giảm thiểu chất thải, tiết kiệm năng lượng, văn phòng không giấy, v.v.).

Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm làm việc trong lĩnh vực tương đương.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn ESG: Thành thạo GRI Standards, SA8000, TCFD, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001 các quy định ESG trong nước và quốc tế.

Kiến thức:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Môi trường, Quản trị Kinh doanh, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Chứng chỉ: Các chứng chỉ ISO 45001, ISO 14001, SA8000

Kỹ năng:

Tổ chức đào tạo & nâng cao nhận thức ESG trong nội bộ doanh nghiệp.
Quản lý dự án ESG, từ lập kế hoạch đến thực thi và đánh giá kết quả.
Phân tích dữ liệu và lập báo cáo theo tiêu chuẩn.
Giao tiếp & làm việc với các bên liên quan đến ESG
Sử dụng thành thạo Excel, Power BI, các phần mềm quản lý ESG, AI ứng dụng,...

Chế độ đãi ngộ

Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 12:25:03