Chuyên Viên Hiệu Chuẩn, Thẩm Định Thiết Bị Tiện Ích PFI

Vai trò trong các hoạt động đánh giá và hiệu chuẩn thiết bị

Tham gia tái thẩm định /đánh giá thiết bị định kỳ.
Lập kế hoạch đánh giá và hiệu chuẩn thiết bị, bao gồm cả các thiết bị đo lường;
Soạn thảo và kiểm tra các hồ sơ đánh giá thiết bị tiện ích sạch như HVAC, khí nén, nước tinh khiết, nước cất pha tiêm, hơi steam sạch (URS, DQ, IQ, OQ, PQ);
Giám sát các hoạt động của nhà thầu bên ngoài để thực hiện cho việc đánh giá, hiệu chuẩn, bảo trì, sửa chữa thiết bị tiện ích;

Vai trò trong hoạt động vận hành và bảo trì

Đảm bảo việc thực hiện và ghi chép hồ sơ theo các quy định và hướng dẫn đã được phê duyệt
Theo dõi các thiết bị đo, hiệu chuẩn các thiết bị do nội bộ thực hiện;
Lập kế hoạch bảo trì cho nhà xưởng và thiết bị;
Lưu giữ các hồ sơ tài liệu liên quan đến công việc bảo trì ngăn ngừa, bảo trì sự cố và các nhật ký sử dụng theo các quy trình SOP và quy định của GMP.
Giám sát/vận hành và bảo trì các hệ thống thiết bị tiện ích;
Kiểm tra áp dụng các SOP liên quan, tham gia tập huấn GMP;

Công việc khác

Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Kỹ thuật.

Địa điểm làm việc từ giữa tháng 8/2025 trở đi: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu)
Địa điểm làm việc đến giữa tháng 8/2025: 61A 63A Võ Văn Tần, Phường Xuân Hòa, Tp. Hồ Chí Minh (Số cũ: 61A 63A Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh)

Bằng cấp và trình độ học vấn

Tối thiểu: Đại Học/ Cao Đẳng chuyên ngành Điện/ Tự động hóa/ Đo lường ứng dụng.

Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

Kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất, ưu tiên nhà máy dược.

Năng lực và phẩm chất

Có khả năng làm việc độc lập, khả năng phân tích vấn đề và quản lý tốt công việc trong phạm vi công việc.
Tính cách cẩn thận tỉ mỉ trong công việc;
Có năng lực tự học và cập nhật các kiến thức, quy định liên quan trong phạm vi công việc;

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

Cơ hội công tác nước ngoài;
Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....
Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
Review lương định kỳ 02 lần/năm;
Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
Xe đưa rước từ HCM xuống nhà máy làm việc;
14 ngày nghỉ phép/ năm;
TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4- 1/5: 500,000 VNĐ;
Khám sức khỏe định kỳ;
Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000- 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-05 13:40:02