Chuyên Viên Hành Chính Tiền Lương Và Phúc Lợi

- Phụ trách các công việc liên quan về Thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký MST, Đăng ký NPT,…
- Tổng hợp, cập nhật và quản lý Dữ liệu nhân sự toàn công ty.
- Cập nhật quá trình làm việc (thuyên chuyển, tăng, giảm bậc, điều chỉnh lương & chức danh...) đầy đủ và kịp thời.
- Phụ trách công việc liên quan về Hợp đồng cho nhân viên: Ký kết các Hợp đồng khi có phát sinh; theo dõi tái ký Hợp đồng, Phụ lục Hợp đồng; trình ký và lưu trữ Hợp đồng.
- Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến nghỉ việc cho Người lao động: Hướng dẫn thủ tục nghỉ cho nhân viên, tiếp nhận hồ sơ nghỉ việc, ra quyết định nghỉ việc.
- Báo cáo, cập nhật thường xuyên tình hình liên quan đến nhân sự cho Quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành như: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật,…
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương.
- Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.
- Vi tính văn phòng: Outlook, Word, Excel …
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Thông thạo nghiệp vụ về chính sách tiền lương, phúc lợi
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hàng tiêu dùng, giáo dục, … trong các doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.
- Có tính sáng tạo, năng động và cầu tiến.
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 01:30:39