CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Nhân sự
- Đề xuất các ý tưởng tạo động lực, tăng kết nối đội ngũ. Tham gia, điều phối các hoạt động, sự kiện liên quan đến văn hoá của cơ sở nhằm xây dựng sự gắn kết và tính đồng đội.
- Soạn thảo và trình ký các văn bản nhân sự: thông báo, quyết định, công văn, thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, thỏa thuận bảo mật, …
- Phối hợp với các bộ phận tuyển dụng, đảm bảo nhân sự vận hành, đánh giá, đào tạo nhân sự.
- Thực hiện chấm công, tính toán và kiểm soát lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên, các thủ tục về BHXH- BHYT- BHTN, thuế TNCN cho nhân viên; giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương thưởng, phúc lợi và các chính sách liên quan
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng quy trình, quy định, chế độ khen thưởng, kỷ luật, ...
- Tổ chức quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo Hợp đồng lao động, soạn thảo công văn, quyết định liên quan, thông tin nhân viên, quan hệ lao động, công tác BHXH thực hiện báo tăng, báo giảm và các chế độ chính sách BHXH cho người lao động, quản lý email, tạo email cho nhân viên.
Hành chính
- Phối hợp thực hiện các chương trình nội bộ, sinh nhật, teambuiling/ du lịch, ma chay, hiếu hỷ…
- Thư ký/ soạn thảo các văn bản cho các cuộc họp
- Theo dõi thực hiện Nội quy lao động
Các công việc hành chánh khác theo yêu cầu của cấp trên

- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
- Đam mê, yêu thích công việc nhân sự
- Có khả năng phối hợp, làm việc nhóm và làm việc độc lập, tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chủ động, có trách nhiệm trong công việc
- Làm việc từ 8:00- 17:00 (T2- T7)
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Khối ngành kinh tế, Luật, …

- Các chế độ phúc lợi hàng năm theo chính sách như: Chế độ ăn theo ca, nghỉ dưỡng hàng năm, nghỉ phép, nghỉ lễ tết, lương & thưởng tháng 13, thưởng hoàn thành xuất sắc…
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện
- Cơ hội thăng tiến & phát triển nghề nghiệp
- “Mỗi nhân viên, mỗi vị trí công việc đều đặc biệt và quan trọng”
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước, bao gồm: BHXH, BHYT, BHTN, Khám sức khỏe tổng quát định kỳ.
- Thu nhập được xác định dựa trên 2 tiêu chí là Hiệu quả công việc và Thái độ làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-23 14:00:04