Chuyên viên Hành chính nhân sự

Nhiệm vụ 1:
Lấy face ID, nhập liệu data nhân viên, cấp phát đồng phục, bảng tên...
Phổ biến cho nhân viên mới những quy định, chính sách của khách sạn.
Phối hợp với trưởng bộ phận và quản lý các bộ phận liên quan thực hiện phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự đáp ứng được yêu cầu của khách sạn
Hỗ trợ nhân sự mới nhận việc
Nhiệm vụ 2:
Tổng hợp ngày công hàng tháng của nhân viên các bộ phận, tính lương, thưởng, phụ cấp và chuyển cho C&B kiểm tra.
Giải quyết các khiếu nại liên quan đến tiền lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên
Cập nhật số liệu tăng giảm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
Nhiệm vụ 3:
Sắp xếp, cập nhật hồ sơ nhân sự theo đúng quy định của khách sạn.
Giải đáp cho nhân viên những thắc mắc, khiếu nại liên quan đến vấn đề nhân sự trong khách sạn.
Nhiệm vụ 4:
Thông báo suất ăn cho canteen
Bố trí sắp xếp phòng ở tại Staffhouse
Quan sát nhắc nhở và báo cáo các trường hợp vi phạm nội quy Công ty
Order văn phòng phẩm

Có trách nhiệm trong công việc, Khả năng làm việc theo nhóm.
Cẩn thận, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, chủ động và tuân thủ.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, quy định, quy chế tốt và kỹ năng vi tính văn phòng tốt
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 trở lên làm việc về lĩnh vực Hành Chính Nhân Sự

Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, sinh nhật, kết hôn….
Đảm bảo quyền lợi Bảo hiểm và các chế độ theo luật Lao động.
Thưởng Phí phục vụ mỗi tháng.
Hỗ trợ nhà ở cho CBNV ở xa.
Lương cạnh tranh theo năng lực.
Công ty chuẩn bị phần cơm cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 12:25:02