Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Trung)

Mô tả công việc
Tuyển dụng – 80%

Chủ động tìm kiếm và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng, phục vụ nhu cầu tuyển dụng trọng điểm.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và tổ chức phỏng vấn cho các vị trí.
Theo dõi, phân tích dữ liệu tuyển dụng và tối ưu chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (offer, hồ sơ, onboarding).
Hiểu hoạt động của công ty, phối hợp các phòng ban để tuyển đúng yêu cầu và đúng tiến độ.

Hành chính – 20%

Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, tài sản và hỗ trợ xử lý các thủ tục hành chính – hồ sơ nội bộ.
Hỗ trợ các hoạt động hành chính – sự kiện (onboarding, sinh nhật, nội bộ) và chuẩn bị lộ trình phát triển lên HRBP.

Yêu cầu ứng viên
Yêu thích công việc tuyển dụng, có tinh thần tự thúc đẩy cao; có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với nhu cầu tuyển dụng của nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau.
Tư duy logic, có khả năng phân tích dữ liệu.
Thành thạo tiếng Trung và có thể sử dụng như ngôn ngữ làm việc (HSK5/HSKK trở lên).
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt độ nhạy cảm trong giao tiếp và khả năng tạo ảnh hưởng tốt.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc headhunter.
Quyền lợi
Cơ hội điều chỉnh tăng lương hàng năm;
Trợ cấp cơm trưa, gửi xe;
Chế độ khám sức khỏe hàng năm, đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định pháp luật;
Có cơ hội làm việc trong môi trường nâng cao kỹ năng tiếng trung;
Chính sách du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Chính sách trà chiều, thưởng sinh nhật, cùng tham gia các sự kiện dịp lễ tết của công ty;
Môi trường làm việc thoải mái, năng động, linh hoạt;
Làm việc T2- T6, T7- CN off;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 11:15:02