Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự [Hà Nội] - Thu Nhập Upto 30 Triệu, Tối Thiểu 3 Năm Kinh Nghiệm

Nhân sự:

Lên kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng nhân sự cho công ty
Theo dõi ngày công, phép, kỷ luật, tuân thủ nội quy.
Phối hợp xây dựng, cập nhật và quản lý: JD, khung năng lực, KPI; lộ trình phát triển nhân sự, chính sách đãi ngộ, ESOP (nếu có)
Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ lao động.
Tham mưu BGĐ về cơ cấu tổ chức, phân công và tối ưu nguồn lực.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thử việc, tái ký.
Tổ chức tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập.
Tổng hợp, theo dõi, báo cáo KPI và đánh giá nhân sự định kỳ cho BGĐ.

Hành chính – vận hành:

Quản lý, lưu trữ văn bản nội bộ, hợp đồng, quyết định.
Hỗ trợ hậu cần cho họp, đào tạo, hoạt động nội bộ.
Quản lý văn phòng, tài sản, trang thiết bị, nhà cung cấp dịch vụ.

Tuân thủ và quy trình

Quản lý và thực hiện đóng dấu, chữ ký số theo phân công
Phối hợp xây dựng, rà soát, cập nhật quy trình – quy chế nội bộ.
Theo dõi và giám sát việc tuân thủ các quy định trong công ty.

Bắt buộc:

Thành thạo Word, Excel, Google Workspace (đặc biệt là Excel/Google Sheet).
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Hành chính – Nhân sự tổng hợp tại doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ.
Có kinh nghiệm quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, văn bản nội bộ.
Tư duy hệ thống, chủ động, chịu được môi trường ít người – nhiều việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nội bộ và làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc.
Có kinh nghiệm tuyển dụng end- to- end (đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá).
Nắm vững Luật Lao động, BHXH, các chế độ liên quan đến tiền lương và người lao động.

Ưu tiên

Có khả năng viết quy trình, biểu mẫu, báo cáo quản trị
Đã từng tham gia xây dựng hoặc triển khai
Có chứng chỉ nghiệp vụ nhân sự (HR Generalist / HR Foundation...).
Có kinh nghiệm làm HCNS kiêm vận hành nội bộ / quản trị hệ thống
JD, KPI, quy trình nội bộ
Chính sách lương – thưởng – phúc lợi

Các chế độ, phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Du lịch hàng năm tối thiểu 1 lần/năm.
Được trang cấp laptop cá nhân để làm việc.
Thưởng theo hiệu quả công việc và tháng lương 13.
Mức thu nhập hấp dẫn: 20- 30 triệu/tháng (tùy theo năng lực).
Được đóng BHXH, BHYT và khám sức khỏe định kỳ theo quy định của pháp luật.
Cơ chế tăng lương theo năng lực và hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-22 12:50:02