Chuyên Viên Hành Chính - Kế Toán

CÔNG TÁC KẾ TOÁN TỔNG HỢP (50%)
- Thực hiện hạch toán kế toán theo đúng chế độ kế toán Việt Nam và quy định của công ty
- Kiểm soát và đối chiếu số liệu kế toán định kỳ
- Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm của công ty con
- Theo dõi và báo cáo tình hình tài chính cho cấp trên
- Thực hiện kê khai thuế (GTGT, TNDN, TNCN) và nộp thuế đúng hạn
- Ghi sổ kế toán, theo dõi các tài khoản: tiền mặt, ngân hàng, công nợ, tài sản, chi phí
CÔNG TÁC TÍNH LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM (25%)
- Thực hiện nghiệp vụ BHXH: tăng giảm, điều chỉnh mức đóng, thanh toán
- Lập báo cáo liên quan đến lương và bảo hiểm theo yêu cầu
- Lập bảng lương chi tiết và tổng hợp hàng tháng
- Thực hiện các khoản khấu trừ: thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN
- Tính toán lương, phụ cấp, thưởng cho toàn bộ nhân viên chi nhánh
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH (15%)
- Hệ thống hóa và lưu trữ chứng từ, tài liệu theo quy định
- Lập báo cáo chi phí vận hành định kỳ (tháng/quý)
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ
- Quản lý và giám sát các chi phí vận hành chung của chi nhánh
- Xử lý các thủ tục hành chính với cơ quan chức năng
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
CÔNG TÁC VẬT TƯ VÀ MUA HÀNG (10%)
- Theo dõi và đối chiếu công nợ với nhà cung ứng/nhà thầu
- Đối chiếu chứng từ nhập hàng với PO và hóa đơn nhà cung ứng
- Theo dõi tiến độ đơn hàng, nhắc nhở giao hàng đúng hạn
- Kiểm kê định kỳ và báo cáo tình hình vật tư tồn kho
- Thu hôi chứng từ nhập hàng từ bộ phận giám sát
- Lập Purchase Order (PO) gửi nhà cung ứng/nhà thầu
- Lập chứng từ thanh toán cho nhà cung ứng/nhà thầu
- Tiếp nhận và xử lý phiếu yêu cầu vật tư từ các bộ phận

- Có chứng chỉ hành nghề kế toán (ưu tiên)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc tại chi nhánh/công ty con là một lợi thế
- Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán tổng hợp
- Có kinh nghiệm quản lý vật tư, lập PO và đối chiếu công nợ
- Đã từng thực hiện công tác tính lương và BHXH
Kỹ năng chuyên môn:
- Có kinh nghiệm đối chiếu công nợ và lập chứng từ thanh toán
- Thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, Fast, Bravo...)
- Hiểu biết sâu về luật Kế toán, Thuế và Lao động Việt Nam
- Có khả năng lập báo cáo tài chính và báo cáo chi phí vận hành
- Hiểu biết về quy trình mua hàng, quản lý đơn hàng (PO)
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện
- Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao
- Khả năng làm việc dưới áp lực và deadline
- Khả năng làm việc độc lập và đa nhiệm

- Phụ cấp: Hỗ trợ cơm trưa.
- Hoa hồng hấp dẫn: 1–2% giá trị hợp đồng xây dựng cho người giới thiệu khi đơn hàng thành công.
Thưởng:
- Lương tháng 13, thưởng theo dự án và hiệu suất làm việc.
- Thưởng Tết và các hệ số thưởng theo hiệu quả kinh doanh công ty.
Bảo hiểm & sức khỏe:
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN.
Chăm sóc tinh thần & phát triển cá nhân:
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, workshop chuyên môn, tham quan công trình thực tế.
- Thời gian thử việc nhân viên sẽ được hưởng ngày phép năm nếu nhân viên được tuyển chính thức sau thời gian thử việc.
- Gắn kết đội ngũ: Du lịch cao cấp 1–2 lần/năm tại resort 4–5 sao cùng các hoạt động tập thể thường xuyên.
- Được trả lương cho 45 phút/ngày để thiền hoặc đọc sách.
- Các phúc lợi khác theo quy định và chính sách công ty như nghỉ thai sản, nghỉ tang, nghỉ kết hôn, nghỉ đau ốm.
- Luôn có các chương trình hỗ trợ giúp hòa nhập với môi trường và công việc trong 2 tháng thử việc.
- Các chế độ hiếu hỉ, thăm hỏi đau ốm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-06 18:15:03