Chuyên Viên Giao Dịch Ngoại Tệ - FI - MSB - 1P543

Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu trực tiếp từ lãnh đạo
Thực hiện giao dịch ngoại tệ mặt với các khách hàng interbank và nội bộ
Thực hiên, theo dõi và tổng hợp các báo cáo giao dịch, báo cáo trạng thái định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu
Tìm kiếm và phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc mở rộng thị trường, mở rộng khách khách hàng giao dịch ngoại hối, tiền mặt và vàng
Cung cấp giá và thực hiện giao dịch ngoại tệ, ngoại tệ mặt với các đơn vị nội bộ
Phối hợp với các bộ phận liên quan để nghiên cứu, xây dựng, sửa đổi hệ thống, văn bản, các quy trình quy định khi cần thiết
Phân tích đánh giá vĩ mô về các yếu tố liên quan đến tỷ giá, lãi suất và thị trường vàng và các yếu tố khác để dự báo xu hướng thị trường
Thực hiện giao dịch ngoại tệ trên thị trường liên ngân hàng

Tư duy logic và kỹ năng phân tích kinh tế vĩ mô liên thị trường tài chính trong nước và quốc tế
Có tính chủ động, tích cực và sáng tạo trong công việc.
Yêu thích công việc kinh doanh và chịu được áp lực công việc cao
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong linh vực tự doanh, giao dịch ngoại hối và vàng
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngàng tài chính ngân hàng, kinh tế,

Lương thưởng hấp dẫn:

Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.

Chính sách phúc lợi toàn diện:

Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...

Đào tạo và thăng tiến:

Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 11:00:03