Chuyên viên Giải phóng mặt bằng (Đồng Nai)

Trực tiếp làm việc, vận động, tuyên truyền, giải thích chính sách với người dân bị ảnh hưởng bởi dự án.
Phối hợp với chính quyền địa phương triển khai các thủ tục liên quan đến thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ, tái định cư theo quy định.
Lập, tổng hợp và theo dõi phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; cập nhật tiến độ GPMB định kỳ.
Tham gia khảo sát hiện trạng đất đai, tài sản trên đất; xác minh hồ sơ pháp lý của hộ dân/tổ chức trong phạm vi dự án.

Công tác pháp lý – hồ sơ:

Theo dõi, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến đất đai, GPMB, đầu tư xây dựng để áp dụng vào dự án.
Phối hợp với các phòng ban liên quan và đơn vị tư vấn để hoàn thiện hồ sơ trình các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Chuẩn bị, rà soát hồ sơ pháp lý liên quan đến đất đai, GPMB, bồi thường theo từng dự án.

Phối hợp & báo cáo:

Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Pháp chế, Kỹ thuật, Tài chính, Kế hoạch…) trong quá trình triển khai dự án.
Tham gia giải quyết khiếu nại, kiến nghị của người dân liên quan đến công tác GPMB.
Báo cáo tiến độ GPMB, các khó khăn, vướng mắc và đề xuất phương án xử lý cho cấp quản lý.

Tối thiểu 02–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giải phóng mặt bằng, đất đai, phát triển dự án (ưu tiên đã làm các dự án lớn, dự án khu đô thị, nghỉ dưỡng).
Kỹ năng làm việc với cơ quan nhà nước và cộng đồng dân cư.
Kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo và quản lý hồ sơ.
Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác địa phương dài ngày.
Tinh thần phối hợp, tuân thủ kỷ luật và quy định của Tập đoàn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Tác phong chuyên nghiệp, ứng xử khéo léo.
Am hiểu Luật Đất đai, các nghị định, thông tư về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Luật, Quản lý đất đai, Địa chính, Kinh tế xây dựng, Bất động sản hoặc các ngành liên quan.

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc nhà ở công vụ (tùy khu vực) đối với CBNV có hộ khẩu >30km.
Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ ngày.
Bảo hiểm sức khỏe Suncare
Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.
Vé thăm nhà 4 lần/ năm.
Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến Phú Quốc.
Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
Phụ cấp 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc sau khi ký HĐLĐ chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 09:15:03