CHUYÊN VIÊN DỰ TOÁN QS

- Khảo sát hiện trường, đánh giá rủi ro về chi phí xây dựng;
- Dự toán chi phí xây dựng;
- Nghiên cứu chế độ chính sách của nhà nước, chính sách về khuyến mãi, về phụ cấp tiền lương trong vùng;
- Nghiên cứu hồ sơ thiết kế mời thầu, đưa ra kỹ thuật thi công, biện pháp thi công;
- Kiểm tra khối lượng mời thầu;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

- Hiểu biết về Luật, nghị định, thông tư liên quan đến Luật xây dựng.
- Tính cách: Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi; Cẩn thận, năng động, có trách nhiệm và nhiệt tình với công việc; Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và đối tác,…
- Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến công việc (Word, Excel, SAP, ETAB, CAD..) phục vụ trong công việc;
- Thành thạo thiết kế kết cấu, thành thạo kết cấu bê tông cốt thép & thép
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây Dựng
- Kỹ năng liên quan: Kỹ năng quản lý thời gian và tiến độ công việc, Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo và chủ động trong công việc; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản (Đọc hiểu, dịch được những tài liệu liên quan đến Hồ sơ mời thầu, Hồ sơ dự thầu);
- Kinh nghiệm: Từ 02 đến 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương

- MỨC THU NHẬP: KHÔNG GIỚI HAN (Tùy theo năng lực của ứng viên)
- Được nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của Luật;
- Được tập Gym miễn phí tại văn phòng;
- Được tham gia Bảo hiểm bảo vệ sức khỏe (đối với cấp quản lý hoặc/và CB- CNV làm việc từ đủ 03 năm tại công ty, công ty đại diện mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên,...);
- Được trang bị đầy đủ các phương tiện xe ô tô và các phụ kiện kèm theo như: chăn mền, nước suối, khăn lạnh, nón, khẩu trang, cồn sát khuẩn trên tất cả các xe để đưa đón CB- CNV đi công tác;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Được ứng lương vào giữa tháng và chi trả lương vào ngày cuối tháng;
- Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, Teambuiding, Thanks Party;
- Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm;
- Được tham gia các chương trình thiện nguyện của công ty
- Được tặng quà cho con của CB- CNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu;
- Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,… đối với CB- CNV và- người thân của CB- CNV theo chính sách phúc lợi và công đoàn của Công ty;
- Được trang bị thư viện Sách để CB- CNV trau dồi kiến thức và kỹ năng sống;
- Được Thưởng lương tháng 13; Thưởng giới thiệu nhân sự; Thưởng giới thiệu dự án; Thưởng giới thiệu nhà cung cấp/ nhà thầu phụ;
- Được thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Được giao kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của pháp Luật;
- Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
- Được cung cấp bữa cơm trưa miễn phí (đối với CB- CNV làm việc tại văn phòng và Kho xưởng);
- Được tặng quà sinh nhật hằng năm cho CB- CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3, 20/10;
- Được giữ xe và bảo quản xe an toàn tại nhà xe của công ty.
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 (đối với toàn thể CB- CNV);
- Được cấp phát đầy đủ đồng phục, áo mưa, áo khoác cho CB- CNV hằng năm;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật (Công ty không nợ tiền BHXH);
- Đi công trình Tỉnh được phụ cấp 70.000 đồng/ ngày;
* Làm việc tại các công trình của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-13 04:10:02