Chuyên Viên Dự Án Nhân Sự

Tư vấn và thiết kế hệ thống:

Phân tích nhu cầu khách hàng để xây dựng các quy trình, quy định hành chính – nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng bảng lương, bảng chấm công và các biểu mẫu quản lý nhân sự. (theo biểu mẫu đã có trước)

Xây dựng công cụ đánh giá:

Hỗ trợ xây dựng bộ tiêu chí đánh giá năng lực và khung năng lực.
Biết hoặc có kinh nghiệm về hệ thống KPI/OKR để đo lường hiệu suất.

Hỗ trợ và giải đáp:

Tư vấn các vấn đề chuyên sâu về nhân sự và Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN cho khách hàng.

Chịu được áp lực cao trong công việc, có kỹ năng giao tiếp tốt;
Am hiểu Luật lao động 2019, Luật BHXH, Luật thuế TNCN.
Kỹ năng quản lý thời gian, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt;

Xét tăng tăng lương khi có thành tích tốt
Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building
Được hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của Luật lao động.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh
Được hỗ trợ, đào tạo kỹ năng công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-29 06:15:03