Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Đối tác nhân sự Khối phòng ban phụ trách (20%)
- Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự Khối phòng ban phụ trách
- Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số biến động nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý
- Cập nhật thông tin tuyển dụng đảm bảo đúng định biên Khối phòng ban phụ trách
- Phỏng vấn nhân sự nghỉ việc
Tiền lương, chính sách, phúc lợi (60%)
- Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý
- Tham gia xây dựng chính sách thúc đẩy năng suất & hiệu suất
- Trực tiếp vận hành tính lương lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho Khối/Bộ phận phụ trách
Thủ tục nhân sự & tham gia giải quyết Quan hệ lao động (20%)
- Thực hiện đánh giá để thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật... theo đúng quy trình
- Thực hiện cập nhật dữ liệu dữ liệu nhân sự trên phần mềm liên quan
- Thực hiện phân ca làm việc cho Khối/Bộ phận phụ trách
Các công việc khác theo phân công của Quản lý

Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại Học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh
- Có khả năng phân tích, báo cáo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mô hình FMCG, F&B, Retail,…
- Kỹ năng chịu được áp lực cao
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, mạnh và chuyên sâu về nghiệp vụ C&B
- Tinh thần cầu tiến, tích cực

Làm việc tại thương hiệu thuộc TOP 10 tin dùng Việt Nam 2022 nhóm ngành Làm đẹp, Thời trang
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, thưởng lễ tết, lương tháng 13, du lịch – teambuilding
- Xem xét tăng lương định kỳ hằng năm, có lộ trình thăng tiến phù hợp năng lực từng cá nhân
- Được hỗ trợ trang thiết bị làm việc, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời...
- Môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt tình và sẻ chia, gắn kết
- Tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bài bản
- Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-10 10:00:04