* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Chuyên môn: Chuyên ngành: Kỹ sư/Cử nhân chuyên ngành (Kiến trúc, Xây dựng, Giao thông, Thủy lợi, Kinh tế, Luật,...).
Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề: Không yêu cầu, tuy vậy nếu có chứng chỉ là một lợi thế.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm, trong đó ít nhất 2 năm đã tham gia công việc tương tự (Ưu tiên đã có kinh nghiệm dự án khu đô thị, khu dân cư; khu/cụm công nghiệp; tổ hợp khách sạn- TMDV).
Trình độ học vấn: Đại học.
Kiến thức:
Thành thạo các bài tính toán trong đầu tư, khái toán TMĐT, dự toán xây dựng,…
Hiểu biết sâu sắc pháp luật về Đầu tư; có sự hiểu biết cơ bản pháp luật về quy hoạch, đất đai, xây dựng, kinh tế xây dựng và pháp luật khác có liên quan.
Kỹ năng cần thiết:
Kỹ năng đàm phán cơ bản.
Nghiệp vụ thủ thư: biết tổ chức, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ khoa học.
Xử lý tình huống tốt, nhanh nhạy.
Khả năng viết thuyết minh tốt.
Công tác kế hoạch- tổng hợp tốt.
Giao tiếp, thuyết trình tốt.
Thành thạo phần mềm dự toán; bộ Office, tin học văn phòng; cơ bản AutoCAD.
Biết bố cục Hồ sơ hợp lý, trình bày hồ sơ khoa học, đẹp.
Tính toán hoặc hỗ trợ tính toán Tổng mức đầu tư, phương án tài chính của dự án tốt.
Thái độ:
Trung thực:
Chủ động trong công việc
Yêu cầu khác:
Chính trực và trung thành với các giá trị cốt lõi của Công ty
Hợp tác thiện chí.
Học hỏi không ngừng
* QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh: 15– 20 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
Ăn trưa: Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.
Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
Phúc lợi nội bộ:
Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.
Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.
Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 2 thứ 7 mỗi tháng.
Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Đan Phượng & Hà Nội.
