Chuyên Viên Đào Tạo

• Thực hiện các chương trình đào tạo dành cho đội ngũ Sales/ Chuyên viên tư vấn định kỳ và Báo cáo định kỳ về kết quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình
• Phát triển tài liệu đào tạo mới và các công cụ đánh giá đào tạo, khảo sát ý kiến phản hồi từ học viên, Ban Giám Đốc để điều chỉnh phương pháp đào tạo phù hợp.
• Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả đào tạo dựa trên KPI kinh doanh.
• Tham gia vào các dự án đào tạo của Khối Văn Phòng và Khối Nhà máy theo chỉ đạo.
• Xác định nhu cầu, Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho Khối Kinh doanh
• Demo, huấn luyện nội bộ, nâng cao năng lực giảng viên trong phòng ban.
• Lập kế hoạch, chiến lược đào tạo theo tháng và thông báo đến các bộ phận liên quan.
• Nghiên cứu xu hướng đào tạo mới, ứng dụng công nghệ vào đào tạo
• Đề xuất các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo các cấp
• Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên kinh doanh, hối hợp với quản lý kinh doanh để tư vấn, định hướng phát triển cá nhân cho nhân viên.
• Đảm bảo tiêu chuẩn tuân thủ và chất lượng dịch vụ cho khách hàng.
• Các nhiệm vụ khác được giao theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc Công ty.
• Nhập liệu, quản lý và lưu trữ thông tin đào tạo trên hệ thống nội bộ
• Trực tiếp đứng lớp ở các nội dung đào tạo được giao

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực FMCG
• 3- 5 năm ở vị trí tương đương, 1 năm kinh nghiệm đào tạo sales
• Có khả năng trình bày tốt, giao tiếp tốt
• Nhiệt huyết, sôi nổi, chủ động giao tiếp
• Khả năng đa nhiệm, ưu tiên và quản lý thời hạn cạnh tranh và xung đột
• Có khả năng thiết kế và phát triển chương trình đào tạo.

· Được hưởng các phúc lợi, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước.
· Môi trường làm việc năng động và hòa đồng
· Chế độ đãi ngộ tốt

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-22 16:50:02