Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển Văn Hóa

- Tổ chức các chương trình lan tỏa GTCL: kick- off văn hóa, cuộc thi, kỷ niệm, talkshow truyền cảm hứng về bộ giá trị văn hóa
- Phát triển giảng viên đào tạo nội bộ
- Triển khai các hoạt động đánh giá đo lường hiệu quả sau đào tạo
- Truyền thông nội bộ về sứ mệnh – tầm nhìn – giá trị cốt lõi (GTCL) qua các kênh online & offline: bản tin, video, mạng xã hội nội bộ, ấn phẩm, tạp chí,...
- Phát triển và lan tỏa văn hóa từ đại sứ thương hiệu nội bộ
- Tổ chức các lớp học theo kế hoạch, thực hiện đo lường đánh giá hiệu quả ngay sau buổi đào tạo
- Báo cáo hoạt động đào tạo
- Triển khai chương trình ghi nhận hành vi ứng dụng GTCL, vinh danh- ghi nhận nhân sự
- Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới, đảm bảo lộ trình học tập nhân sự các cấp
- Tổ chức triển khai các hoạt động truyền thông – đào tạo văn hóa, truyền cảm hứng từ sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi đến từng nhân viên (theo kế hoạch và mục tiêu)
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ (team- building, gala, sinh nhật công ty...) nhằm phát triển, lan tỏa văn hóa
- Vận hành hệ thống E- learning
- Triển khai hoạt động đào tạo nội bộ hiệu quả, nâng cao năng lực nhân sự đáp ứng mục tiêu kinh doanh

- Am hiểu về quy trình/phương pháp triển khai phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Ứng viên có tư duy công nghệ, am hiểu và sử dụng AI thành thạo sẽ là một lợi thế lớn.
- Làm MC dẫn dắt các chương trình nội bộ phát triển văn hóa
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm đào tạo, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai văn hóa doanh nghiệp
- Khả năng sáng tạo ý tưởng, content, thiết kế hình ảnh, video cơ bản cho các chương trình phát triển văn hóa
- Khả năng xây dựng và triển khai các hoạt động đào tạo cơ bản: Hội nhập- văn hóa, kiến thức- kỹ năng chung

Thưởng lễ, tết, lương tháng 13
Cơ hội lên các vị trí trưởng nhóm…
Lương theo năng lực+ review 6 tháng 1 lần
Hưởng đầy đủ các quyền lợi dành cho người lao động theo quy định của Nhà nước (Tham gia BHXH, BHYT...); Nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước
Tham gia vào các phong trào văn hóa nội bộ với lối sống ưu tiên phát triển toàn diện hướng tới một cuộc sống cân bằng giữa công việc, sức khỏe, và các mối quan hệ.
Được tham gia các hoạt động team Building, dã ngoại, các hoạt động mang tính cộng đồng.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, phát huy khả năng sáng tạo và lợi thế của bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-03 21:10:02