Chuyên viên đào tạo tuyển dụng

Tuyển dụng

- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và lập báo cáo tuyển dụng tuần/tháng/năm
- Tuyển dụng nhân viên mới cho nhà máy theo yêu cầu đã được duyệt
- Xây dựng mạng lưới tuyển dụng đa nền tảng nhằm thu hút nhân tài

Đào tạo

- Tham gia đào tạo nội quy, các chính sách nhân sự hàng năm cho toàn nhân viên công ty
- Xây dựng và theo dõi kế hoạch đào tạo tháng/năm
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới tuyển dụng

Tham gia xây dựng hệ thống

- Tham gia xây dựng mô tả công việc phù hợp với từng vị trí
- Tham gia xây dựng và cập nhật sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của phòng ban
- Thực hiện công tác ISO của Bộ phận Nhân sự

Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
Kỹ năng chuyên môn:

- Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với ứng viên.
- Am hiểu về quy trình tuyển dụng, các kênh tuyển dụng và các công cụ đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Kỹ năng mềm:

- Chịu được áp lực công việc cao và có sự sáng tạo trong công việc
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 18:50:02