Chuyên Viên Đào Tạo - Quản Trị Hệ Thống

Mô tả công việc
- Tham gia quản lý sinh viên và theo dõi dữ liệu, báo cáo học tập trên hệ thống E- learning
- Đầu mối hỗ trợ cho các bộ phận liên quan: giảng viên, kỹ thuật, sale,...
- Tổ chức và quản lý các khóa học, lớp học trên hệ thống E- learning
- Quản lý hồ sơ và giải đáp thắc mắc liên quan đến lớp học, hệ thống cho sinh viên
- Quản trị và giám sát các khóa học trên hệ thống để đảm bảo chất lượng dịch vụ học tập, bao gồm: giám sát nhiệm vụ học tập của sinh viên, hỗ trợ các vấn đề phát sinh của sinh viên trong quá trình học tập…
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm: ưu tiên có kinh nghiệm vận hành hệ thống e- learning và công tác ở phòng quản lý đào tạo
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.
- Kỹ năng tổ chức: Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc tốt.
- Tinh thần làm việc: Học hỏi nhanh, có khả năng làm teamwork, nhiệt huyết và chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng chuyên môn: quản lý đào tạo, hệ thống học tập trực tuyến
- Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành học liên quan đến giáo dục, công nghệ thông tin, quản trị hệ thống hoặc các lĩnh vực tương đương.
Quyền lợi
Thu nhập: 8.000.000 – 10.000.000 VNĐ
Thời gian làm việc:
Thứ 2 – thứ 6, từ 8h00 đến 17h30
Chế độ đãi ngộ:
Đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 5 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi du lịch, về thăm gia đình,…
Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party…Và rất nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt khác.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;
Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;
Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
Cơ hội thăng tiến và phát triển cao
Văn hoá, môi trường:
Sẵn sàng chia sẻ, sẵn sàng giúp đỡ khi người khác cần, trong khả năng, kể cả điều đó không mang lại giá trị vật chất cho bản thân, miễn là khiến người đó trở nên tốt hơn;
Luôn Ghi nhận khi một ai đó thể hiện sự nỗ lực, dù chưa có thành quả;
Biết nghĩ cho người khác: Không làm gì có hại cho người khác để đạt được mục đích của mình;
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs;
Luôn Biết và Trân trọng những người giúp đỡ mình;
Tư duy tích cực: Chúng tôi nhìn nhận mọi việc, mọi người theo chiều hướng tích cực.

well ness, team building events, gifts and vouchers, insurance, professional development, loans, career growth, travel, vacation and leaves, medical coverage

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 07:55:02