Chuyên Viên Đào Tạo Quản Lý Sản Phẩm

Đảm bảo nhân sự nắm vững kiến thức, kỹ năng về quản trị vòng đời sản phẩm, phân tích thị trường, quản lý dự án, và phát triển tư duy sản phẩm.
Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng quản lý sản phẩm (Product Management) nhằm nâng cao năng lực đội ngũ quản lý và nhân sự liên quan.
Xây dựng & triển khai chương trình đào tạo:
Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với giảng viên/đơn vị đào tạo bên ngoài.
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo từ phòng Sản phẩm, Kinh doanh, Marketing…
Thiết kế giáo trình, tài liệu, công cụ đào tạo liên quan đến Product Management.
Quản lý & đánh giá đào tạo:
Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho quản lý sản phẩm.
Theo dõi, đo lường hiệu quả sau đào tạo (KPIs, kết quả công việc, khảo sát học viên).
Hỗ trợ phát triển đội ngũ quản lý sản phẩm:
Tổ chức workshop, chia sẻ case study, buổi mentoring/coaching.
Cập nhật xu hướng, công cụ, phương pháp quản lý sản phẩm mới.
Phối hợp & báo cáo:
Báo cáo định kỳ kết quả đào tạo cho Ban Giám đốc.
Làm việc với cấp quản lý và các phòng ban để xác định mục tiêu đào tạo.

Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên (quản trị kinh doanh, marketing, công nghệ thông tin, nhân sự hoặc ngành liên quan).
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự hoặc quản lý sản phẩm.
Có kinh nghiệm trực tiếp làm Product Manager hoặc Trainer là lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng thuyết trình, giảng dạy, truyền đạt rõ ràng.
Hiểu biết về vòng đời sản phẩm, nghiên cứu thị trường, Agile/Scrum, quản lý dự án.
Tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề, giao tiếp & làm việc nhóm tốt.
Khả năng phân tích nhu cầu đào tạo & xây dựng chương trình phù hợp.

Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, nghỉ phép, thưởng dự án.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực, từ 13- 20 triệu hoặc có thể thỏa thuận
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và phát triển.
Cơ hội tiếp xúc và học hỏi trực tiếp từ các chuyên gia sản phẩm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 12:30:03