Chuyên Viên Đào Tạo (Ngành Siêu Thị Bán Lẻ) - Thu Nhập Từ 12 Triệu Đến 16 Triệu Theo Năng Lực

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TÔM FRUITS VIỆT NAM
Mức lương
12 - 16 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo nội bộ
• Tham gia xác định nhu cầu đào tạo của các bộ phận và đề xuất nội dung đào tạo phù hợp.
• Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo cho hệ thống cửa hàng và các vị trí quản lý.
• Hỗ trợ chuẩn hóa và cập nhật chương trình đào tạo theo sự phát triển của hệ thống.
Tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo
• Phối hợp với quản lý vận hành để đảm bảo nội dung đào tạo được áp dụng hiệu quả trong thực tế.
• Triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên cửa hàng, cửa hàng trưởng và các vị trí quản lý.
• Hỗ trợ tổ chức workshop, chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Xây dựng và quản lý tài liệu đào tạo
• Soạn thảo và chuẩn hóa các tài liệu đào tạo: SOP, handbook, checklist, tài liệu hướng dẫn.
• Tổng hợp nội dung từ các buổi đào tạo, workshop và thực tế vận hành để phát triển tài liệu đào tạo nội bộ.
• Quản lý và cập nhật hệ thống tài liệu đào tạo của công ty.
Theo dõi và cải tiến hiệu quả đào tạo
• Theo dõi kết quả đào tạo và đánh giá mức độ áp dụng vào công việc.
• Tham gia xây dựng tiêu chuẩn năng lực cho các vị trí trong hệ thống.
• Thu thập phản hồi từ các cửa hàng và bộ phận vận hành để cải tiến nội dung đào tạo.
Hỗ trợ xây dựng văn hóa học tập và phát triển trong tổ chức
• Góp phần lan tỏa tinh thần học tập và cải tiến liên tục trong hệ thống.
• Tham gia các hoạt động xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, chủ động học hỏi và phát triển.

Yêu cầu công việc

• Có 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự hoặc vận hành trong ngành bán lẻ, F&B hoặc chuỗi cửa hàng.
• Có khả năng xây dựng tài liệu đào tạo cơ và ứng dụng AI trong quá trình xây dựng tài liệu đào tạo (slide, SOP, hướng dẫn công việc...).
• Lăn xả, sẵn sàng học hỏi để phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Có khả năng tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo.
• Chủ động, trách nhiệm và sẵn sàng tham gia các hoạt động thực tế tại cửa hàng khi cần.
• Yêu thích học hỏi, có mong muốn phát triển trong lĩnh vực đào tạo và phát triển con người.
• Có khả năng quan sát, thấu hiểu con người và làm việc với nhiều nhóm nhân sự khác nhau.

Quyền lợi

• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
• Thu nhập: 12- 16 triệu/tháng (theo năng lực).
• Thưởng lễ, Tết theo chính sách công ty.
• Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển sâu về vận hành chuỗi bán lẻ.
• Lộ trình phát triển lên Senior Trainer /Training Manager

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-09 00:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
09/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Đào Tạo (Ngành Siêu Thị Bán Lẻ) - Thu Nhập Từ 12 Triệu Đến 16 Triệu Theo Năng Lực - Mã tin đăng: 5560354. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TÔM FRUITS VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây