Chuyên viên Đào tạo

Công tác triển khai đào tạo

Học hỏi; phát triển năng lực triển khai đào tạo (Với các khoá học chưa trực tiếp giảng dạy: Dự thính →
Gửi bài thu hoạch → Giảng thử nội dung mới)
Hướng dẫn sử dụng và thao tác các công cụ hỗ trợ công việc
Phụ trách đào tạo Hội nhập văn hóa cho nhân sự mới
Đào tạo về nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên mới và nhân viên cũ: Kỹ năng chung (Toolset, skillset, mindset); Kỹ năng giao tiếp, đội nhóm, tư duy tích cực, quản trị sự thay đổi, kỹ năng trình bày, ...
Trực tiếp giảng dạy các chương trình huấn luyện nâng cao năng lực cho nhân viên cũ

Vận hành đào tạo

Tổ chức thực hiện và giám sát luyện tập sau đào tạo
Khảo sát và tổng hợp nhu cầu trước đào tạo
Theo dõi và nhắc nhở học viên trong buổi đào tạo
Logistic trước khi mở lớp đào tạo (Danh sách, phòng huấn luyện, công cụ dụng cụ,...)
Xây dựng tài liệu đào tạo
Thực hiện các báo cáo liên quan tới việc đào tạo (trước, trong và sau lớp học)

Hỗ trợ công việc đào tạo và công việc khác

Tham gia hỗ trợ các chương trình đào tạo lãnh đạo
Tổ chức các hoạt động hoạt náo, gắn kết outdoor, ngoại khoá
Chủ động hỗ trợ các thành viên trong team hoàn thành công việc theo phân công
MC, dẫn dắt các chương trình của công ty, phòng ban

Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác, đi tỉnh
Có kinh nghiệm đứng lớp các nội dung: kỹ năng mềm; đào tạo cho nhân sự mới,...
Khả năng làm việc nhóm & làm việc độc lập tốt
Học vấn: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 1- 3 năm tại vị trí tương đương
Chi tiết, cẩn thận, trách nhiệm, tận tâm, cam kết
Thành thạo Excel cơ bản, Powerpoint, Word, Canva cơ bản
Kỹ năng trình bày tốt, diễn đạt dễ hiểu, giọng nói to rõ ràng- truyền cảm, không nói ngọng- giọng địa phương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-09 02:40:02