Chuyên Viên Đào Tạo

Xây dựng, quản trị hệ thống, quy trình đào tạo

Xây dựng/cải tiến giải pháp đào tạo cho các chức năng, nhóm vị trí công việc, gồm: khung chương trình, phương pháp, công cụ và cách thức đào tạo, cách thức kiểm tra, đánh giá chất lượng theo mục tiêu đào tạo.
Quản trị hệ thống báo cáo đào tạo
Xây dựng và quản lý data Nhà cung cấp Dịch vụ đào tạo, Giảng viên.
Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu.

Lập kế hoạch và triển khai các chương trình, hoạt động đào tạo

Báo cáo tổng kết, thu thập phản hồi của học viên, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo.
Tổ chức, theo dõi các chương trình đào tạo, phối hợp với các đầu mối trong công ty xây dựng hệ thống bài test đánh giá, tổng hợp dữ liệu đào tạo.
Thực hiện khảo sát nhu cầu, phân tích và lập kế hoạch đào tạo hàng tháng/quý/năm (dự toán chi phí, đối tượng, nội dung,...) và triển khai Kế hoạch đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo của Công ty

Nghiên cứu các xu hướng L&D và đề xuất các giải pháp sáng kiến đào tạo

Thực hiện việc cập nhật, phát triển kiến thức, tài liệu đào tạo phục vụ cho các nhu cầu đào tạo
Nghiên cứu thị trường, đánh giá các xu hướng đào tạo, hoặc chương trình của các đối tác khi được yêu cầu.

Nghiên cứu, triển khai hệ thống E- learning

Trực tiếp xây dựng và triển khai bài giảng trên hệ thống đào tạo trực tuyến
Nghiên cứu và ứng dụng quản lý hệ thống đào tạo trực tuyến E- learning

Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt.
Có khả năng học hỏi, cập nhật nhanh chóng và đưa vào ứng dụng các tool, công nghệ mới trong thiết kế và triển khai đào tạo.
Tư duy sáng tạo, tinh thần dịch vụ khách hàng cao
Chăm chỉ, cầu tiến, chủ động và có trách nhiệm với công việc
Vận dụng thành thạo công cụ thiết kế đào tạo: Microsoft Office, Canva, công cụ dùng cho đào tạo trực tuyến.... để thiết kế và vận hành được các hoạt động và bài học theo yêu cầu.
Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch tổ chức, triển khai và đánh giá chương trình đào tạo
Có khả năng đứng lớp
Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
Có khả năng giao tiếp tốt, có thể trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc
Cử nhân các chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Báo chí, Văn hóa,... và các ngành liên quan
Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc

Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc
Phụ cấp ăn trưa đi lại: 900.000 VNĐ/ tháng
Lương thỏa thuận (theo năng lực)
Được đào tạo và hỗ trợ phát triển thêm các kĩ năng về marketing và truyền thông.
Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN)
Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết, ....
Tháng phụ nữ, đàn ông: hưởng 1/2 mức thưởng Tết
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước
Hỗ trợ máy tính làm việc

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

Thời gian: 8h30 đến 18h (nghỉ trưa 2 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-19 13:10:35