Chuyên Viên Đào Tạo

- Phối hợp với các phòng ban để khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo cho nhân viên và quản lý.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình tuyển dụng và đào tạo.
- Tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách nhân sự.
- Đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức, nghiệp vụ cho nhân viên.
- Xây dựng kế hoạch giảng dạy cho nhân viên các Bộ phận.
- Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các đối tác đào tạo bên ngoài, để xây dựng chương trình đào tạo phù hợp cho nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Thông thạo tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Quản lý khách sạn, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Giao tiếp Tiếng Anh

- Lương thỏa thuận
- Tham gia du lịch cùng Công ty
- Thưởng lễ tế, lương tháng 13
- Nghỉ phép theo đúng chế độ
- Được hưởng tiền service charge
- Thực hiện đóng BHXH theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-17 12:25:02