Chuyên Viên Đào Tạo (HR Learning & Development)

- Hỗ trợ quản lý và cải tiến hệ thống đào tạo
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ giảng viên nội bộ và hợp tác với các đơn vị bên ngoài để triển khai các hoạt động, các chương trình đào tạo
- Hỗ trợ tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo: theo dõi và thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của Công ty
- Thiết kế, triển khai, đánh giá các chương trình đào tạo bao gồm: đào tạo định hướng, đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo kỹ năng mềm... đồng thời đảm bảo chất lượng và hiệu quả đào tạo

- Kỹ năng giao tiếp, điều phối lớp học, khả năng tư duy phân tích và thiết lập mối quan hệ tốt
- Tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng)
- Từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan
- Tin học văn phòng Microsoft Word, Excel, Power- point, Visio
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chăm chỉ, chịu được áp lực

Chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, ...)
Lương cạnh tranh (trao đổi khi phỏng vấn)
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7
14 ngày phép/ năm
Xe đưa đón Hà Nội – Bắc Giang cho vị trí Chuyên viên Đào tạo và Phát triển

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 01:05:29