Chuyên viên đào tạo

- Quản lý hệ thống E- Learning/LMS, cập nhật dữ liệu và hỗ trợ nhân viên sử dụng.
- Tham gia biên soạn, chuẩn bị tài liệu, slide, video, bài kiểm tra.
- Lập kế hoạch chi tiết cho các khóa đào tạo theo phân công.
- Phối hợp khảo sát, thu thập nhu cầu đào tạo từ các phòng ban/đơn vị.
- Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo nội bộ & thuê ngoài: logistics, học viên, giảng viên.
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và tổng hợp báo cáo cho cấp quản lý.
- Phối hợp xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ và chương trình định hướng hội nhập.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

- Kinh nghiệm: Có từ 1–2 năm kinh nghiệm về đào tạo nhân sự.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Giáo dục, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
- Giới tính/Độ tuổi: Nam, nữ, từ 25 – 35 tuổi.
- Kiến thức/kỹ năng:
- Có khả năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức sự kiện, MC/thuyết trình tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm về E- learning, phần mềm đào tạo.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 01:50:03