Chuyên viên Đào tạo

- Chịu trách nhiệm về công tác đào tạo cho nhân viên khối Cửa hàng và khối văn phòng, kho như: đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo hội nhập, quy trình bán hàng, kiến thức sản phẩm, các kỹ năng mềm khác phù hợp với yêu cầu Công ty.
- Phân tích, tổng hợp và lập báo cáo kết quả đào tạo hàng tháng, quý cho giám đốc công ty
- Xây dựng Khung chương trình đào tạo theo vị trí của Khối Cửa hàng, Khối Văn phòng, Kho dựa trên Lộ trình đào tạo (Training Roadmap)
- Tham gia thiết kế và cải tiến hệ thống tài liệu đào tạo.
- Đề xuất, xây dựng chính sách đào tạo phù hợp với định hướng và thực tiễn hoạt động của công ty
- Biên soạn tài liệu đào tạo, thực hiện giảng dạy và đánh giá sau khóa học theo kế hoạch được phân công đứng lớp
- Xây dựng và liên tục tối ưu các công cụ đào tạo như E- learning và các kênh truyền thông/đào tạo khác

Yêu cầu về trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan, ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân sự...
Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực F&B, chuỗi bán lẻ, thời trang, bảo hiểm.
Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết trình.
- Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng tạo động lực.
- Kỹ năng coaching, xử lý và giải quyết vấn đề, xử lý tình huống, có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.
• Trung thực, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Địa điểm làm việc

144- 146- 148 đường số 11 an Phú Thủ Đức, Quận 2, Hồ Chí Minh
48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

- Thu nhập từ 10- 15 triệu/tháng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tăng lương hàng năm...
- Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách Công ty.
- Chế độ thưởng lương tháng 13.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-17 15:25:22