Chuyên Viên Đánh Giá Thiết Bị

Đánh giá thiết bị

Biên soạn và xem xét hồ sơ đánh giá (qualification) cho thiết bị sản xuất thuốc uống dạng rắn, dạng lỏng, thuốc tiêm và thuốc nhỏ ngoài mắt (URS, đánh giá rủi ro, traceability matrix, DQ, IQ, OQ, PQ);
Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch đánh giá và hiệu chuẩn thiết bị;
Giám sát hoạt động của các nhà thầu bên thực hiện đánh giá, hiệu chuẩn, bảo trì và sửa chữa thiết bị.
Biên soạn và xem xét hồ sơ đánh giá (qualification) & thẩm định (validation) cho các hệ thống máy tính hóa;
Biên soạn và xem xét hồ sơ đánh giá (qualification) cho các thiết bị tiện ích sạch như HVAC, khí nén, nước tinh khiết, nước pha tiêm và hơi nước sạch (URS, đánh giá rủi ro, traceability matrix, DQ, IQ, OQ, PQ);

Tham gia các dự án thiết kế & xây dựng nhà máy và các dự án chuyển giao công nghệ
Công việc khác

Thực hiện theo hướng dẫn, báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc Kỹ thuật;
Biên soạn và xem xét các SOP và các tài liệu hệ thống quản lý chất lượng dược phẩm;
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Kỹ thuật.

Bằng cấp và trình độ học vấn

Bằng Dược sĩ đại học, hoặc các ngành kỹ thuật khác.

Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực đánh giá thiết bị và thẩm định các hệ thống vi tính hóa.

Năng lực và phẩm chất

Tin học văn phòng: Sử dụng hiệu quả các phần mềm tin học văn phòng, các trí tuệ nhân tạo thông dụng;
Chủ động trong công việc, tự học, hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp.

Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
14 ngày nghỉ phép/ năm;
TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
Review lương định kỳ 02 lần/năm;
Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,...
Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,...
Cơ hội công tác nước ngoài;
Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4- 1/5: 500,000 VNĐ;
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Khám sức khỏe định kỳ;
Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000- 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-16 09:20:02