Chuyên viên/Chuyên viên Cao cấp Định chế tài chính - Hội sở Hà Nội

Triển khai kế hoạch khai thác à phát triển bán chéo các sản phẩm của VietABank cho các tổ chức định chế tài chính

Liên kết với các chế độ tài chính để nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ ngân hàng hoặc tăng lợi ích cộng thêm cho khách hàng của VietABank.
Nghiên cứu và tham mưu cho Lãnh đạo phòng trong công việc sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của hoạt động kinh doanh chính của các định chế tài chính.

Thực hiện nhiệm vụ đánh giá

Thực hiện đánh giá xếp hạng các tổ chức, xác định chế độ tài chính theo quy trình đánh giá xếp hạng tín nhiệm Tổ chức Tín dụng.
Theo dõi, phân tích tình hình hoạt động, tài chính và phi tài chính của các định chế tài chính bất kỳ hoặc bất thường
Tư vấn về uy tín Ngân hàng Đại lý cho các đơn vị kinh doanh.

Xây dựng và phát triển với khách hàng định chế tài chính (FI):

Xây dựng hạn mức tín dụng của VietABank với các Định chế tài chính và ngược lại.
Quản lý và đánh giá tính hiệu quả các quan hệ đối với tổ chức tín dụng nhằm tối đa doanh thu từ nguồn doanh thu hoạt động kinh doanh các sản phẩm dịch vụ của khách hàng FI trên toàn hệ thống
Thực hiện thủ tục mở tài khoản tiền gửi thanh toán Nostro tại Ngân hàng Nhà nước và các Tổ chức Tín dụng trong nước và nước ngoài theo phê duyệt của Lãnh đạo Phòng. Phối hợp với Đơn vị khác để bán chéo sản phẩm.
Thiết lập mối quan hệ phi tín dụng với các Định chế tài chính.

Tiếp nhận và quản lý các nguồn vốn khai thác của các tổ chức tài chính
Công việc khác:

Tổ chức lưu trữ hồ sơ, tài liệu phát sinh.
Tham gia thực hiện các công việc trong các quy trình có liên quan đến Phòng.
Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của phòng lãnh đạo.

Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại TCTD, ưu tiên kinh nghiệm làm Chuyên viên quan hệ khách hàng Định chế tài chính tại các Ngân hàng thương mại, công ty Tài chính..
Thành thạo tin học văn phòng
Trình độ: tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán- Tài Chính, Ngân hàng.

Yêu cầu về kiến ​​thức và kỹ năng:

Khả năng phân tích, đánh giá và tổng hợp vấn đề, tư duy logic.
Nắm vững quy định nghiệp vụ theo quy định.
Tuân thủ đúng quy định của Ngân hàng Nhà nước và của VAB.
Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo và chịu đựng được áp lực cao trong công việc .
Trung thực và cẩn thận trong công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình – yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực – đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật – một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.

Môi trường làm việc lý tưởng:

Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp – rõ ràng – minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao – môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.

Cơ hội phát triển vượt trội:

Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm – thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.

Lãnh đạo đồng hành:

Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ – công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 06:30:03