Chuyên Viên Chính Tuyển Dụng (Lao Động Part-Time)

Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện các bước tuyển dụng theo vị trí, chỉ tiêu, kế hoạch được giao
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ bộ phận Đối tác Nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng
- Tìm kiếm, tạo nguồn ứng viên
- Đảm bảo tuyển đúng đủ số lượng nhân sự yêu cầu theo ngày, tuần, tháng
- Thực hiện update công việc, theo dõi giám sát nhân sự parttime tại site phụ trách
Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu và các công việc khác theo phân công của các cấp quản lý.

Tối thiểu 2 năm trở lên trong nghiệp vụ Tuyển dụng, Quản trị nhân sự chuỗi nhà hàng, khách sạn.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính Ngân hàng…
Khả năng đi công tác và làm việc tại các site theo phân công
Có khả năng giao tiếp, truyền thông, quản trị mối quan hệ, đàm phán thuyết phục
Khả năng chịu áp lực công việc
Trình độ ngoại ngữ: Cấp độ 2 (TOEIC 300- 450 hoặc tương đương)- Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Trung bình.
Khả năng sử dụng MS Office

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-08 06:50:02