Chuyên viên CB

Quản lý và thực hiện công tác lao động:

Theo dõi và đảm bảo việc tuân thủ luật lao động, nội quy, quy chế công ty.
Soạn thảo, ký kết, gia hạn và thanh lý hợp đồng lao động cho nhân viên theo quy định.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật biến động lao động hàng tháng.
Thực hiện các báo cáo định kỳ cho cơ quan quản lý lao động (Sở Lao động, Ban quản lý KCN, …).

Thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội:

Theo dõi, lưu trữ sổ BHXH, thẻ BHYT, quyết toán các chế độ đúng quy định.
Cập nhật, đối chiếu dữ liệu BHXH định kỳ; phối hợp cơ quan BHXH khi có phát sinh.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, chốt sổ, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động…

Hỗ trợ và phối hợp trong công tác C&B:

Hỗ trợ rà soát, đề xuất cải tiến quy trình C&B, nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Phối hợp với bộ phận tính lương đảm bảo chính xác và đúng hạn.
Cập nhật dữ liệu nhân sự phục vụ cho tính lương, thưởng và phúc lợi.

Tỉ mỉ, cẩn thận, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc liên quan.
Thành thạo MS Office (đặc biệt Excel); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự (VD: Misa, SV- HRIS, Bravo, Fast…).
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ngành sản xuất, dịch vụ hoặc chuỗi).

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-08 20:35:02