Chuyên viên C&B

* Thực hiện và kiểm soát chấm công, tính lương, đánh giá nhân sự:
Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca giờ làm việc.
Tính lương hàng tháng và các khoảng thưởng lễ tết cho nhân viên.
Thực hiện tổng hợp chấm công và giám sát thực hiện nội quy công ty.
Cập nhật, tuân thủ yêu cầu pháp lý và các quy định được nhà nước ban hành liên quan đến lương và phúc lợi.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương và phúc lợi.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kế toán để đảm bảo tính chính xác của bảng lương và báo cáo thuế.
Xây dựng quy trình đánh giá nhân sự toàn công ty (Đặc biệt đối với khối sản xuất và kho).
* Quản lý hồ sơ nhân sự:
Soạn hợp đồng cho nhân viên, theo dõi quá trình ký, theo dõi chu trình vòng đời nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự bản cứng và trên hệ thống phần mềm.
Cập nhật thông tin vào hệ thống tính lương.
Tiến hành các thủ tục giấy tờ chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy trình.
Lập báo cáo gửi sở Lao động Thương binh và Xã hội: Báo cáo tình hình sử dụng lao động, cập nhật thang bảng lương, các công việc liên quan.
* Chịu trách nhiệm về Bảo hiểm Xã hội:
Khai báo Bảo hiểm Xã hội và chịu hoàn toàn trách nhiệm đối với các tài liệu và báo cáo về Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, hồ sơ hưởng chế độ thai sản, ốm đau, hưu trí, trợ cấp tuất, Bảo hiểm Xã hội một lần.
* Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các nghành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh,…
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Nữ từ 23- 28 tuổi.
Thành thạo các kỹ thuật C&B: Chấm công, tính lương, BHXH, chế độ phúc lợi.
Am hiểu luật lao động và biết vận dụng linh hoạt vào đặt thù doanh nghiệp.
Văn phong tốt, khả năng làm việc với con người tốt.
Nhạy bén với con số, có khả năng phân tích số liệu.

Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được cấp phát đồng phục theo quy định công ty.
Đươc hưởng chế độ lương, thưởng, phụ cấp theo quy định của công ty.
Được hỗ trợ trang bị Laptop.
Chế độ thăm khám sức khoẻ định kỳ theo quy định của công ty.
Được đào tạo, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, trẻ trung. Văn hoá công ty chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Được nghỉ phép năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-17 13:20:21