Chuyên Viên C&B

Quản lý mảng lương và chế độ:
Các thủ tục về nhân sự (Quyết định, HDLĐ,....)
Xác định danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) để tạo hóa đơn thu nộp thuế.
Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng của công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và thị trường.
Làm việc với ngân hàng để thiết lập hồ sơ và cung cấp thẻ ATM cho nhân viên nhận lương.
Thuế TNCN
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, các biện pháp kỷ luật và các tài liệu liên quan đến lương.
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
Tính toán và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng
Hỗ trợ người lao động hoàn thuế thu nhập cá nhân.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm việc ngoài giờ của nhân viên.
Theo dõi và cập nhật các quy định về lương thưởng của nhà nước.
Hướng dẫn nhân viên về hồ sơ và quy trình đăng ký thuế TNCN.
Lập báo cáo thuế TNCN hàng năm.
Giám sát việc chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên.
Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế thu nhập cá nhân của nhà nước.
Tạo và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
Bảo hiểm & công đoàn:
Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm.
Theo dõi và cập nhật các quy định về bảo hiểm của nhà nước.
Lập hồ sơ và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Tham gia các hoạt động của công đoàn.

Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản
Độ tuổi: 27- 35 tuổi
Thành thạo word, excel, internet và các phần mềm phục vụ công tác nhân sự,...
Giới tính: Nữ
Am hiểu về lương, bảo hiểm, thuế TNCN
Am hiểu chính sách và phúc lợi tại doanh nghiệp và các quy trình, quy định ISO 9001,...., luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành lao động tiền lương, quản trị nhân lực, luật, ....
Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương ở Công ty quy mô > 150 nhân sự.
Kỹ năng cần thiết:
Kỹ năng thuyết phục
Có tư duy tổng hợp, phân tích và sắp xếp công việc khoa học.
Chịu được áp lực công việc
Cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, nhạy bén trong công việc
Nhiệt tình, ham học hỏi và có sự cầu tiến.

- Được tạo điều kiện, hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ;
- Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
- Được hưởng tháng lương thứ 13,14 ++ tùy theo kết quả kinh doanh từng năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ, đóng BHXH, du lịch nghỉ mát hàng năm....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:03