Chuyên Viên C&B

Thực hiện công tác tuyển dụng:

Tuyển dụng nhân sự theo định biên nhân sự được phê duyệt và yêu cầu công ty;
Tổ chức tiếp nhận nhân sự, theo dõi quản lý sau tiếp nhận theo quy trình;

Quản trị nhân sự:

Tham gia xây dựng và quản lý Hệ thống Bản mô tả công việc, phân tích và đánh giá, phân loại công việc;
Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các công tác khác liên quan đến chính sách Bảo hiểm và Thuế TNCN.
Quản lý các công việc hành chính, văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất và văn hóa đoàn thể
Thực hiện việc chấm công, tính lương và thanh toán lương hàng tháng; thưởng cơ bản và thưởng năm cho nhân viên Công ty;

Nội quy quy chế:

Kiểm soát, giám sát việc chấp hành nội quy quy chế tại văn phòng, công trường;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BLĐ Công ty.

Có 01- 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Cẩn thận, nhiệt tình, vui vẽ hoà đồng;
Thành thạo vi tính văn phòng;
Có kỹ năng:

+ Hoạch định, tổ chức công việc.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt.
+ Soạn thảo, quản lý, lưu trữ hồ sơ/ văn bản/ giấy tờ/...

Được hưởng tháng lương 13 theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty.
Có cơ hội thăng tiến trong tương lai và được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kinh nghiệm cũng như khả năng của bản thân
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép năm theo quy định pháp luật hiện hành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-22 21:10:24