Chuyên Viên C&B

- Thông báo bảng lương tháng cho nhân viên;
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm, báo cáo nhân sự.
- Tổng hợp chấm công, giải trình công từ các phòng ban, đơn vị;
- Lập bảng tính thưởng và các chế độ phúc lợi khác;
- Tiếp nhận các chứng từ lương, kiểm tra kiểm soát tính hợp lệ hợp của chứng từ;
- Phản hồi, giải đáp thắc mắc cho người lao động liên quan đến các chế độ, chính sách tiền lương;
- Lập bảng tính lương, thuế TNCN và up lên ERP đúng tiến độ lương;
- Đôn đốc các đơn vị, cá nhân gửi chứng từ lương, đánh giá KPI theo đúng tiến độ của quy trình lương;

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm C&B, Quan hệ lao động tại các Công ty, Tập đoàn từ 200 nhân sự trở lên;
- Chịu được áp lực, cường độ làm việc cao;
- Kỹ năng excel tốt, ưu tiên ứng viên sử dụng được phần mềm ERP;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động...;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam.

- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết trong năm;
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thuyên chuyển công tác/ thăng tiến chính thức;
- Tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo hàng năm;
- Tham gia BHXH- BHYT- BHTN theo quy định;
- Tham quan, du lịch, các hoạt động teambuilding hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-04 23:35:20