Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh

Mô tả công việc:
Nội dung công việc
- Thiết kế các Quy trình, công cụ nền tảng thúc đẩy bán và dịch vụ tại PGD (Phễu khách hàng, Kịch bản bán hàng, cẩm nang bán theo nhóm chân dung KH,...)
- Tham gia công tác triển khai kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn
- Tham gia cho ý kiến chuyên môn về Quy trình/Quy định của các bên liên quan đến KDML (Sản phẩm, QTRR, Vận hành, Nhân sự,...)
- Nghiên cứu, thử nghiệm mô hình kinh doanh mới, thực hiện tối ưu các mô hình kinh doanh
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đề xuất các giải pháp phát triển kinh doanh (bao gồm nghiên cứu thị trường địa bàn, phân tích số liệu hiệu quả bán, phản ánh Khách hàng, phản ánh nhân sự bán,...)
- Thiết kế Quy trình/Thông lệ phối hợp thực hiện và chịu trách nhiệm kiểm soát các Quy định/Thông lệ được truyền thông từ đơn vị Hội sở tới PGD/KV/Vùng KD mạng lưới nhanh chóng- kịp thời- đồng nhất- không đứt gãy.
Thời gian làm việc: 08h30- 17h30 (Thứ Hai- Thứ Sáu)
Địa điểm làm việc: Tòa N01A- 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, HN

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ Học vấn

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên, các chuyên ngành về Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

Kiến thức/Năng lực chuyên môn có Liên Quan

Nhạy bén trong kinh doanh: cập nhật xu hướng thị trường và thông tin một cách chuyên sâu, đồng thời hiểu tác động của những thau đổi trong môi trường kinh doanh
Am hiểu kinh doanh, cho vay, bán lẻ

Các kỹ năng

Kỹ năng phân tích quy trình
Kỹ năng truyền đạt thông tin, truyền thông nội bộ
Kỹ năng tư vấn bán hàng
Có tư duy phân tích dữ liệu

Các kinh nghiệm liên quan

Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh hoặc Thúc đẩy bán trong các ngành Tài chính, Ngân hàng, Tín dụng

Các yêu cầu khác

Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc tốt.
Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe.

ĐÃI NGỘ:
Chế độ chính sách:

BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care).
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
12 ngày phép năm + phép thâm niên.

Môi trường làm việc:

Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.

Cơ hội phát triển:

F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-20 18:10:33