Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Đối Tác - TA131

Phát triển và quản lý quan hệ với các đối tác liên kết

Phân tích, đánh giá tiềm năng và xác định cơ hội với từng nhóm đối tác liên kết.
Đánh giá, thẩm định và đề xuất phát triển các KHDN hiện hữu thành đối tác liên kết cho sản phẩm Tín chấp, KHCN.
Tìm kiếm và phát triển các đối tác mới tiềm năng

Nghiên cứu và đề xuất các chương trình và thỏa thuận hợp tác với các đối tác liên kết

Nghiên cứu đề xuất các chương trình hợp tác phù hợp với các đối tác liên kết.
Hỗ trợ đối tác liên kết tổ chức các chương trình/sự kiện để phát triển sản phẩm Tín chấp- KHCN.
Triển khai và quản lý các chương trình hợp tác với các đối tác liên kết.
Soạn thảo các thỏa thuận/hợp đồng hợp tác với các đối tác liên kết.

Đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác, giới thiệu khách hàng

Theo dõi và đánh giá các chương trình hợp tác với đối tác liên kết.
Đề xuất và xây dựng tiêu chí đo lường, đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác với đối tác liên kết.

Hỗ trợ ĐVKD trong công tác phát triển đối tác KHCN mới (đối với các đối tác nhỏ)

Xây dựng và triển khai chương trình liên kết (Sở kế hoạch đầu tư, Công ty tư vấn...) để phát triển KHCN mới;
Hỗ trợ ĐVKD trong việc tiếp cận, tiếp thị và phát triển tập KHCN từ các đối tác liên kết.

Chăm sóc các đối tác, giải quyết những vấn đề phát sinh với đối tác trong thời gian hợp tác

Trình độ Học vấn
Educational Qualifications
Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh...
Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise

Hiểu biết về sản phẩm Tín chấp, phân khúc KHCN .
Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.

Các Kỹ Năng/
Skills

Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng quản lý
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng Tiếng Anh

​4.
Các Kinh nghiệm Liên quan/
Relevant Experience

Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng bán lẻ
Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm phát triển đối tác

Các năng lực cần có/
Required Competencies

Giải quyết vấn đề và ra quyết định
Khả năng xây kế hoạch;
Phát triển quan hệ và đối tác

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....
Du lịch thường niên;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:14:15