Chuyên Viên Cao Cấp - Phân Tích & Kế Hoạch

Báo cáo, phân tích tình hình hoạt động kinh doanh của chi nhánh (40%)
Tổng hợp , phân tích, đánh giá số liệu hoạt động, kết quả thực hiện chỉ tiêu, giải pháp CN theo nhiệm vụ được phân công, báo cáo kết quả định kỳ/bất thường (theo yêu cầu) cho cấp trên
Tham gia và theo dõi các dự án được phân công tại chi nhánh & công ty
Thực hiện xử lý, phân tích các thông tin/số liệu và tiến hành làm báo cáo đánh giá tình hình hoạt động, hiệu quả kinh doanh CH, theo ngành hàng, theo kênh (MT và GT) theo định kỳ.
Quản trị chiến lược (40%)
Đề xuất BGĐ về việc xây dựng mục tiêu- chỉ tiêu, giải pháp cho chi nhánh
Tham gia xây dựng các mục tiêu- chỉ tiêu KPIs và giải pháp của chi nhánh và của các đơn vị
Phối hợp với các đơn vị xây dựng mục tiêu- chỉ tiêu KPIs, giải pháp & kế hoạch hành động của các đơn vị trực thuộc chi nhánh.
Kiểm soát hoạt động:
Giám sát việc thực hiện các chỉ đạo của BTGĐ/ BGĐ đến các đơn vị được chỉ định và kết quả thực thi.
Đánh giá kết quả thực hiện, xác định nguyên nhân, hiệu quả
Truyền thông hướng dẫn về việc triển khai thực hiện KPIs và giải pháp của các đơn vị
Hỗ trợ các đơn vị trong quá trình thực thi kế hoạch hành động đã xây dựng
Kiểm soát quá trình thực hiện mục tiêu – chỉ tiêu, giải pháp của chi nhánh và đơn vị
Đề xuất phương án cải tiến, điều chỉnh các chỉ tiêu/ giải pháp, phương pháp thực hiện của các đơn vị phù hợp với mục tiêu chung của công ty
Rà soát KH chỉ tiêu tài chính hệ thống (10%)
Rà soát các tiêu chí đánh giá hiệu quả hoạt động của hệ thống (các chỉ số Tài chính, kinh doanh, Khách hàng)
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của GĐCN (10%)

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Phân tích, kinh tế, tài chính, thống kê, kế toán...
Thành thạo BI, SQL hoặc các công cụ phân tích và trực quan báo cáo tốt
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
Kỹ năng công việc: xây dựng và quản trị KPI, phân tích số liệu data lớn, quản trị công việc theo kế hoạch, lập và trình bày báo cáo.
Có ít nhất 03 năm ở vị trí công việc liên quan đến phân tích kinh doanh/tài chính/đầu tư hoặc xây dựng, quản trị hiệu suất (Kpis)

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ....
Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc. Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào t

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 16:00:05