Chuyên viên cao cấp Kế toán phải thu (bán hàng - bất động sản) - HO - 2G003

Quản lý hóa đơn và doanh thu:
• Cập nhật chứng từ doanh thu dịch vụ phát sinh hàng ngày vào phần mềm kế toán.
• Xuất hóa đơn theo đúng quy định.
• Thực hiện các bút toán hạch toán và phân bổ doanh thu, chi phí tương ứng.
Quản lý hợp đồng và theo dõi công nợ:
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh, ban quản lý thúc đẩy việc thu hồi công nợ.
• Theo dõi thời hạn thanh toán, tiến độ thu tiền theo từng hợp đồng đã ký.
• Theo dõi, quản lý hợp đồng cho thuê Trung tâm thương mại, văn phòng và hợp đồng dịch vụ quản lý vận hành.
• Đối chiếu công nợ phải thu định kỳ với các phòng ban và khách hàng.
Tính toán và quản lý chính sách hoa hồng:
• Thực hiện tính hoa hồng cho đại lý và cá nhân đúng theo chính sách được phê duyệt.
• Cập nhật và lưu trữ đầy đủ chính sách cho thuê, chính sách hoa hồng đại lý và hoa hồng nhân viên kinh doanh theo từng dự án và thời kỳ.
Báo cáo và phân tích:
• Thực hiện các phân tích liên quan đến doanh thu và dòng tiền thu về để hỗ trợ quản trị tài chính.
• Lập báo cáo doanh thu và công nợ định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản, đặc biệt tại các đơn vị Chủ đầu tư.
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán doanh thu, Kế toán phải thu.
• Khả năng phân tích số liệu, theo dõi công nợ và xử lý tình huống hiệu quả.
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán thông dụng (MISA, FAST, Bravo…).
• Ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng phần mềm kế toán ERP, đặc biệt là SAP.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt và tinh thần trách nhiệm cao.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-05 02:25:03