Chuyên Viên Cao Cấp Công Bố Thông Tin Báo Cáo

Là đầu mối tiếp nhận, liên hệ, tương tác giữa Công ty với Cơ quan quản lý nhà nước/Đối tác/Khách hàng/Cổ đông và Phối hợp với các phòng, ban trong Công ty để xử lý các yêu với những đối tượng trên.
Đôn đốc việc lập, nộp báo cáo của các phòng ban trong Công ty đảm bảo kịp thời hạn theo yêu cầu.
Tham dự các cuộc họp, đảm nhiệm vai trò Thư ký Tổng Giám đốc (khi có yêu cầu)
Tham gia xây dựng, soạn thảo quy trình, quy định theo sự phân công của Quản lý; Chủ động đề xuất bổ sung, chỉnh sửa các quy định Quy trình công bố thông tin, cập nhật các quy định biểu mẫu, thời hạn liên quan đến hoạt động báo cáo, CBTT cho các phòng ban liên quan.
Theo dõi thời hạn công bố của các thông tin, báo cáo định kỳ để phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện công bố thông tin đúng thời hạn quy định.
Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo (năng lực, chuyên môn), các buổi truyền thông, khuyến khích đẩy mạnh văn hóa Tuân thủ tại công ty.
Cập nhập tin tức CBTT; quản trị công ty theo quy định pháp luật và cơ quan quản lý trên website của Công ty.
Tiếp nhận thông tin/báo cáo từ các Phòng/Ban liên quan, và là đầu mối thực hiện soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ, tài liệu về báo cáo theo quy định trong lĩnh vực chứng khoán, công bố thông tin định kỳ và bất thường của Công ty, đảm bảo việc công bố thông tin đầy đủ và đúng thời hạn theo quy định của pháp luật và điều lệ, quy chế của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc Công ty.

Vi tính: Thành thạo các phần mềm tin học phục vụ cho công việc.
Chuyên ngành: Luật/ kế toán/ kiểm toán/tài chính
Trình độ/ Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH bằng Khá
Ngoại ngữ: Tiếng Anh Trình độ: Khá
Am hiểu pháp luật về chứng khoán và luật doanh nghiệp, nắm vững các quy định pháp luật về quản trị công ty đại chúng, công ty chứng khoán;
Số năm kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm gần nhất đảm nhiệm vị trí làm việc liên quan đến việc công bố thông tin tại công ty chứng khoán, công ty đại chúng, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro công ty chứng khoán. Đã trực tiếp thực hiện việc công bố thông tin, báo cáo với Ủy ban chứng khoán, các Sở giao dịch, (Tổng Công ty lưu ký và đăng ký bù trừ chứng khoán) là lợi thế quan trọng.

Lương thưởng hấp dẫn:
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Đào tạo và thăng tiến:
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 13:25:02