Chuyên Viên C&B

Cập nhật chính sách & báo cáo: cập nhật và phổ biến các quy định, chính sách pháp luật về tiền lương, BHXH, thuế TNCN liên quan; thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất
Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật hồ sơ nhân sự; Theo dõi, đánh giá thử việc, ký kết, gia hạn HĐLĐ đúng thời hạn; Thực hiện các thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và nghỉ việc theo quy định; Soạn thảo và ban hành văn bản: Quyết định, công văn, hợp đồng, thông báo,… thuộc mảng Nhân sự.
Thực hiện chính sách phúc lợi & công đoàn: Theo dõi, triển khai các chế độ phúc lợi công ty và công đoàn; quản lý quỹ công đoàn.
Quan hệ lao động: giải đáp thắc mắc về lương/thưởng, hỗ trợ các bộ phận về quan hệ lao động;
Công tác Bảo hiểm: Thực hiện các nghiệp vụ tăng/giảm/điều chỉnh, thanh toán chế độ, đối chiếu số liệu BHXH với cơ quan BHXH; Thực hiện báo tăng/giảm, gia hạn thẻ, giải quyết quyền lợi bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm con người cho CBCNV.
Công tác Thuế TNCN: Thực hiện đăng ký/điều chỉnh MST, giảm trừ gia cảnh, tính toán và kê khai thuế TNCN cho CBNV; Thực hiện quyết toán thuế TNCN năm, phát hành chứng từ khấu trừ cho CBCNV.
Tính lương & thưởng: Kiểm soát công, OT, nghỉ phép, nghỉ vắng của CBCNV; Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp theo quy định của công ty; Lập và cung cấp báo cáo lương định kỳ cho phòng Tài chính Kế toán và Ban Giám đốc.
Thực hiện một số công việc hành chính và công việc khác của phòng/ công ty.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý lương, thưởng, phúc lợi, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất; xây dựng.
Thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là Excel
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam, đặc biệt là các quy định về lương, thưởng, phúc lợi.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
Kỹ năng phân tích số liệu, tổng hợp báo cáo chính xác và hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 14:20:03